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怎么應(yīng)對農(nóng)民工欠薪

2022-04-05 09:35

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勞動者應(yīng)對欠薪的主要方法為: 一是通過工會用人單位協(xié)商解決; 二是可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào),由其責(zé)令用人單位來解決; 三是有爭議的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解來解決;四是可以向人民法院提起訴訟;五是求助社會、媒體的力量。 如果農(nóng)民工申請勞動仲裁或訴訟的話,應(yīng)提交與用人單位存在勞動關(guān)系的全部相關(guān)證據(jù)。

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農(nóng)民工應(yīng)通過以下方式討薪,具體為:勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以申請勞動仲裁,對裁決結(jié)果不服的,還可以向人民法院提起訴訟追討工資。

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