勞動(dòng)仲裁有什么必備材料？
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息！ 二、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院； 三、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷恚?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
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勞動(dòng)仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書； 2、身份證復(fù)印件； 3、被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料； 4、證據(jù)材料復(fù)印件； 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明； 6、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議還需要提供：申訴人需推薦3－5名員工代表，填寫并提交《員工推舉代表書》，含員工代表名單以及全體員工簽名表。
勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備的材料有：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，包括當(dāng)事人的姓名、性別、國(guó)籍、出生日期、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話等基本情況；法定代表人姓名、職務(wù)、企業(yè)地址、聯(lián)系電話。提交證據(jù)：包括與本案有關(guān)的各種證據(jù)的副本和清單，并按被告人數(shù)提交副本。
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勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料有什么勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料： 1、勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，必須連續(xù)立案。立案需要多份仲裁申請(qǐng)書、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息、勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)。有了這些材料，可以順利立案； 2、庭審證據(jù)材料，如勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的賠償金或賠償金，需要提供辭
2022.05.11 342 -
勞動(dòng)仲裁應(yīng)該準(zhǔn)備什么材料申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。并應(yīng)在申請(qǐng)書中載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由；以及證明仲裁請(qǐng)求的
2020.08.18 188 -
勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么材料勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備的材料如下： 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書； 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況（姓名、性別、民族、出生年月、戶籍住址、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認(rèn)無誤的通訊地扯；用人單位的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話）、具體的仲裁
2023.11.22 1,095
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勞動(dòng)仲裁必備材料都有哪些
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問，勞動(dòng)仲裁需要提交哪些材料 其實(shí)每一個(gè)地方的仲裁委員會(huì)都會(huì)向勞動(dòng)者提供關(guān)于需要什么材料的清單，勞動(dòng)者可以親自去各地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)拿，因?yàn)榈赜虻年P(guān)系，每個(gè)地方繳納材料可能
2022-07-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁必須準(zhǔn)備的材料有哪些
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份； 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書原件2份(按被申請(qǐng)人人數(shù)加一份提交；) 3、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面)； 4、授權(quán)委托書原件1份(根據(jù)不同的授權(quán)委托情
2023-05-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁該準(zhǔn)備什么材料？
勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料如下： 1、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息； 3、勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資流水、考勤記錄等。 第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)
2022-06-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備什么材料？
勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料如下： 1、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息； 3、勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資流水、考勤記錄等。 第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)
2022-06-09 15,340
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,852 2022.04.17 -
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工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種，分別是： 1、申請(qǐng)書，申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份； 2、身份證明；申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件； 3、勞動(dòng)關(guān)系證明，如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情
1,112 2022.09.09 -
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什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
