實習期內(nèi)發(fā)生意外事故算工傷嗎
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大學生在實習期間發(fā)生意外不屬于工傷,申請工傷認定的其他是用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系,實習期間大學生育勞動者不存在勞動關(guān)系。學生參加跟崗實習、頂崗實習前,職業(yè)學校、實習單位、學生三方應(yīng)簽訂實習協(xié)議。協(xié)議文本由當事方各執(zhí)一份。
是。 (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
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發(fā)生交通事故算實習嗎?
一、機動車駕駛?cè)嗽趯嵙暺趦?nèi)發(fā)生道路交通安全違法行為被記滿12分的,注銷其實習的準駕車型駕駛資格。被注銷的駕駛資格不屬于最高準駕車型的,還應(yīng)當按照第七十八條第一款規(guī)定,注銷其最高準駕車型駕駛資格。 二、規(guī)定大中型客貨車駕駛?cè)藢嵙暺诮Y(jié)束后,要參
2020.03.22 243 -
實習期發(fā)生交通事故
實習期駕駛?cè)笋{駛機動車在高速公路上發(fā)生道路交通事故的,公安交管部門將根據(jù)調(diào)查證實的實習期駕駛?cè)说慕煌ㄟ`法及過錯認定事故責任。若有證據(jù)證明陪同的駕駛?cè)藦娖葘嵙暺隈{駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)和機動車安全駕駛要求駕駛機動車,造成交通事故,陪同
2020.01.21 788 -
實習期間發(fā)生意外誰擔責
在目前沒有明確法律規(guī)定的情況下,學校和用人單位應(yīng)當對實習生承擔連帶賠償責任。 如果學校與用人單位事先對責任的分擔有約定的,雙方可以按照約定分擔責任,但該項約定不能構(gòu)成任何一方對實習生受傷的免責。 在這一法律關(guān)系中,實習生與學校和用人單位三方
2020.01.31 667
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實習期發(fā)生意外事故算工傷嗎?
學生在實習期間受傷不應(yīng)按工傷處理。我國法律并未明確將實習生規(guī)定為“工傷賠償主體”,且在校生與實習單位之間并未建立實質(zhì)意義上的勞動者與用人單位之間的身份隸屬關(guān)系,雙方之間不存在法律上和事實上的勞動關(guān)系,
2022-04-22 15,340 -
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2022-04-23 15,340 -
實習期間發(fā)生意外事故算工傷嗎
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2022-04-15 15,340 -
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2022-04-17 15,340
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00:58
廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導致工人受傷,工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定,勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi),因為工作原因遭受的事故傷害,應(yīng)當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
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實習生能交社保嗎實習生是否能交社保,要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習,那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè),在實習試用期,那公司就要買社保。無經(jīng)驗學習人員簡稱實習生,泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生,在有經(jīng)驗的工作人員的指導下學習實際工作經(jīng)驗,屬于
14,521 2022.05.11 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06