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上班途中發(fā)生車禍要怎么賠償?

2023-01-29 21:23

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2023-01-29回復(fù)

關(guān)于上班途中發(fā)生了交通事故的賠償問題,具體解答入下: 1、我建議還是應(yīng)該去認定工傷,無論參加工傷保險還是沒參加,都應(yīng)該先認定工傷才對,因為康復(fù)之后怕有其他諸如后遺癥之類的(話不中聽但理不差)。 2、我認為沒有雙重賠償這一說,工傷賠償兼顧第三者民事責任的,通常先按照第三者民事賠償進行,不足部分才由工傷保險基金支付。 3、符合工傷的情形下,即使沒有參加工傷,用人單位也要按照《工傷保險條例》的規(guī)定,進行待遇支付的,這里,即便你沒用單位支付,但是認定工傷還是既有必要的。

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(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

因病提前下班,途中遇到車禍,對方全責,如果因病下班是得到用人單位許可的話;按《工傷保險條例》的規(guī)定是可以認定為工傷的,但是如果是因病自行下班,未征得用人單位同意的情況下,可以會被視為早退,不能認定為工傷。

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