因無償提供勞務造成損害承擔賠償責任有哪些
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無償為他人提供勞動又稱之為幫工活動，可以分為以下三種情形： 1、為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔民事賠償責任。 2、為他人無償提供勞務的幫工人，自己受損害的，由被幫工人承擔責任。 3、被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。
由接受勞務一方承擔賠償責任。為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。
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造成人身損害要承擔哪些賠償侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助器具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
2021.04.09 233 -
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無償為他人提供勞動造成損害的由哪方承擔賠償責任
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2022-06-06 15,340 -
為他人無償提供勞務造成人身損害的，由誰承擔賠償責任？
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2022-05-02 15,340 -
無償提供勞務造成損害賠償的范圍
無償為他人提供勞動又稱之為幫工活動，可以分為以下三種情形： 1、為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔民事賠償責任。 2、為他人無償提供勞務的幫工人，自己受損害的，由
2022-06-09 15,340
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1,557 2022.04.17 -
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無因管理造成損失需要賠償嗎無因管理造成損失需要賠償。在無因管理過程中，造成他人損害的，也是屬于侵權行為的，既然屬于侵權行為，則侵權人就應當對被侵權人進行賠償。所謂無因管理是指未受他人委托，也無法律上的義務，為避免他人利益受損失，而自愿為他人管理事務或提供服務的事實行
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1,923 2022.04.17
