無償提供勞務(wù)造成對(duì)方人身損害怎么賠償
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為他人無償提供勞務(wù)的人員人身損害賠償分以下幾種情況： 1)為他人提供無償勞務(wù)的，在從事幫工中致人損害的，被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工人的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。 2)由于幫工人故意或重大過失致人損害的，賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，法院應(yīng)予支持。 3)幫工人因幫工遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕的，不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。 4)幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。
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勞務(wù)關(guān)系中沒有工傷問題，雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。
無償為他人提供勞動(dòng)又稱之為幫工活動(dòng)，可以分為以下三種情形： 1、為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。 2、為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，自己受損害的，由被幫工人承擔(dān)責(zé)任。 3、被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。
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如何認(rèn)定無償提供勞務(wù)造成的人身損害賠償
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