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簽訂勞動合同后可以單方面反悔嗎?

2023-02-24 15:13

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2023-02-24回復(fù)

員工和單位建立勞動關(guān)系時是需要雙方達成一致后建立的,那么員工在辭職之后后悔,也是可以和單位進行協(xié)商進行撤銷的,拿回本人的辭職申請即可。如果單位不同意,那么員工和單位的勞動關(guān)系就應(yīng)該按照辭職流程執(zhí)行后解除。 依據(jù)《勞動合同法》 第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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張麗麗律師

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簽了勞動合同可以反悔,但是要跟公司進行協(xié)商,只要雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。如果存在公司《勞動合同法》規(guī)定的勞動者可以單方解除勞動合同的情形,則不需要與公司協(xié)商。勞動者要提前三十天以書面形式通知單位,如果處于試用期的要提起三天通知單位。

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