勞動糾紛離職后能否申請賠償金？
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個人檔案在發(fā)生勞動糾紛離職后：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第五條規(guī)定，勞動者請求用人單位辦理人事檔案移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應予受理?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于人事檔案被原單位丟失后當事人起訴原用人單位補辦人事檔案并賠償經(jīng)濟損失是否受理的復函》中也指出，保存檔案的企事業(yè)單位，丟失他人檔案的，應當承擔相應的民事責任。檔案關系人起訴請求補辦檔案、賠償損失的，人民法院應當作為民事案件受理。
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勞動合同糾紛可以申請勞動仲裁。以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；其他。
工傷認定有效期是事故發(fā)生后一年內(nèi)，在一年內(nèi)勞動者都可以申請工傷認定，領取到工傷認定后，在病情穩(wěn)定或者出院時可以申請勞動能力鑒定，進行工傷傷殘等級鑒定之后，才能據(jù)此獲得相應的賠償。
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勞動糾紛能申請執(zhí)行嗎如果用人單位不按照勞動仲裁裁決書的內(nèi)容履行相應的義務，勞動者可以根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定向人民法院申請強制執(zhí)行。只要用人單位有財產(chǎn)可供執(zhí)行，那么勞動者可以實現(xiàn)自己的合法權益。
2020.10.29 243 -
勞動糾紛仲裁能否申請撤銷勞動仲裁辦符合條件的能申請撤銷。用人單位有證據(jù)證明《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議
2020.07.16 267 -
工傷死亡賠償金能否申請勞動仲裁因工傷死亡賠償產(chǎn)生糾紛的，可以申請勞動仲裁。以下爭議屬于勞動爭議：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；其
2020.01.26 134
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離職后能否申請勞動仲裁？
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之是起計算。也就是說，您在辦理離職后申請仲裁是沒有問題的。 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請仲
2022-04-03 15,340 -
離職后能否申請勞動仲裁
離職后一年內(nèi)可以申請勞動仲裁。勞動爭議調(diào)解仲裁法：第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥?/p>
2022-08-15 15,340 -
勞動仲裁后能否申請離職？
1、申請勞動仲裁期間，員工可以離職，勞動仲裁跟員工是否在職無關，只要仲裁有效的時限內(nèi)提出勞動仲裁就可以的。 2、《勞動仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應
2022-04-21 15,340 -
勞動糾紛可以申請賠償金嗎
1、因為用人單位違反法律規(guī)定解除勞動合同而產(chǎn)生勞動糾紛的，可以申請賠償金。 2、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的
2022-11-14 15,340
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醫(yī)療糾紛如何申請賠償發(fā)生醫(yī)療事故之后需要解決醫(yī)療賠償問題，一般來講受害人可以先和醫(yī)院或者醫(yī)療機構進行協(xié)商，私底下溝通賠償以及責任問題，一般難以解決，那就會走到訴訟途徑或者是直接申請賠償，可以向當?shù)氐男l(wèi)生局進行申請，需要先形成書面材料，按照格式寫好稱呼，然后正文
1,181 2022.06.22 -
00:58
離職多久才能申請失業(yè)補助金離職申請失業(yè)補助金的時間，法律沒有作出限制性規(guī)定。失業(yè)保險繳費滿一年以上即可領取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。 根據(jù)相關法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應
13,195 2022.05.11 -
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自動離職可以申請失業(yè)保險金嗎自動離職不可以申請失業(yè)保險金。勞動者在失業(yè)的情況下，可以領取相應的失業(yè)保險金，但也不是所有勞動者都可以領取。法律中對領取失業(yè)金做出了相應的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)
6,453 2022.05.11
