在工地上班手指頭受傷了怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
根據(jù)你的陳述,可能會(huì)構(gòu)成工傷。建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,可以主張具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額,則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)中,則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。本律師團(tuán)隊(duì)經(jīng)常處理工傷認(rèn)定及賠償法律服務(wù),詳情可以聯(lián)系律師團(tuán)隊(duì)。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
屬于工傷,可以要求工傷待遇,其主要流程有: 1、向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí),由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請(qǐng)工傷待遇。 如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
對(duì)于工地上受傷手指斷了按工傷賠償,其賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)主要包括: 1、醫(yī)療費(fèi); 2、康復(fù)費(fèi),需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定; 3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 4、交通食宿費(fèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷; 5、護(hù)理費(fèi),停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi); 6、停工留薪工資; 7、輔助器具費(fèi); 8、傷殘待遇,主要包括: 支付一次性傷殘補(bǔ)助金;按月享受傷殘津貼; 9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
-
工地上班手指受傷怎么賠償
上班手指受傷屬于工傷,如果進(jìn)行評(píng)殘,一般評(píng)7-10級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月本人工資
2020.04.20 348 -
在工地手指頭受傷誤工費(fèi)怎么算
誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間),因無法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用。
2020.02.23 267 -
在工廠上班手指受傷了該怎么賠償
上班手指受傷一般是屬于工傷,是會(huì)獲得工傷保險(xiǎn)基金支付的賠償金額以及所在公司會(huì)進(jìn)行賠付:在工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi);如果進(jìn)行評(píng)殘的話,是可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的。一般情形是評(píng)九級(jí)傷殘的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和
2020.08.17 561
-
在工地上班手指頭受傷了怎么辦?
根據(jù)你的陳述,可能會(huì)構(gòu)成工傷。建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(
2022-04-05 15,340 -
在工地上班手指頭受傷了怎么辦
需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)鑒定結(jié)論確定是否構(gòu)成工傷。 當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定通常是事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。 如果構(gòu)成工傷,應(yīng)當(dāng)獲得工傷保險(xiǎn)理賠。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如
2022-02-19 15,340 -
在工地上班手指受傷了怎么處理?
根據(jù)你的陳述,可能會(huì)構(gòu)成工傷。建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(
2022-04-05 15,340 -
在工地上班,手指頭被砸受傷了怎么辦?
你的情況按你所講,原則上應(yīng)該可構(gòu)成工傷,你可按程序申報(bào)。但是,有一定的風(fēng)險(xiǎn),有可能會(huì)以這是紛爭處置不當(dāng),否認(rèn)是“履行工作職責(zé)遭受暴力傷害”,認(rèn)為這只是引起刑事案件的誘因,涉及別人的違法犯罪行為造成的而
2022-05-07 15,340
-
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津
3,907 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工
2,632 2022.05.11 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,148 2022.04.15