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十級工傷解除勞動合同賠償多少錢?

2023-05-16 16:27

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2023-05-16回復

在用人單位工作十年,現因工傷欲與用人單位解除合同,用人單位并無《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯,不需要支付經濟補償金。 按《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,經過勞動能力鑒定為部分喪失勞動能力(七至十級)的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性就業(yè)補助金,具體標準由所在省或者直轄市、自治區(qū)規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險的,醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金均由用人單位支付。 不構成傷殘的,沒有工傷保險補償。

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