十級工傷解除勞動合同賠償要多少錢
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員工受十級工傷被解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；同時用人單位違法解除勞動合同還需要支付二倍的經(jīng)濟補償金作為經(jīng)濟賠償。
工傷鑒定十級，被解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷十級解除勞動合同賠償十級工傷后單位解除勞動合同的賠償是包括醫(yī)療費、殘疾輔助器具費、伙食補助費等，一般是根據(jù)實際情況進行賠償?shù)模€有賠償是一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.11.11 279 -
十級工傷解除勞動合同怎么賠償工傷十級解除勞動合同按照勞動者工作年限賠償，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一個月工資賠償；不滿六個月的，按半個月工資賠償；單位因工傷違法解除合同的，按照上述標準雙倍賠償。
2020.06.02 232 -
工傷賠償十級怎樣解除勞動合同十級工傷后單位解除勞動合同的賠償是包括醫(yī)療費、殘疾輔助器具費、伙食補助費等，一般是根據(jù)實際情況進行賠償?shù)?，還有賠償是一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 具體有以下內容： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
2020.12.05 265
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工傷十級解除勞動合同能賠償多少錢，工傷十級解除勞動合同怎么賠償
工傷十級補償為：7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同享有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7
2022-03-02 15,340 -
十級工傷解除勞動合同賠償多少錢？
在用人單位工作十年，現(xiàn)因工傷欲與用人單位解除合同，用人單位并無《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯，不需要支付經(jīng)濟補償金。 按《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，經(jīng)過勞動能力鑒定為部分喪失勞動能力（七至
2022-04-28 15,340 -
十級工傷，解除勞動合同需要賠償多少錢
在用人單位工作十年，現(xiàn)因工傷欲與用人單位解除合同，用人單位并無《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯，不需要支付經(jīng)濟補償金。 按《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，經(jīng)過勞動能力鑒定為部分喪失勞動能力（七至
2022-04-20 15,340 -
十級工傷解除勞動合同需要賠償多少錢
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內需
2022-08-06 15,340
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00:55
十級工傷賠償標準是多少錢十級工傷賠償包括7個月的本人工資以及實際支出的醫(yī)療費等。發(fā)生工傷事故致使十級工傷，包括日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請工傷賠償，賠償標準規(guī)定于《工傷保險條例》。傷者因工傷事故所支
2,367 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17 -
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17
