工傷認(rèn)定申請(qǐng)表在哪領(lǐng)取，工傷認(rèn)定過(guò)了時(shí)限
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先到勞動(dòng)局找工傷科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，按照規(guī)范填寫，然后請(qǐng)公司簽字蓋章。 工傷申請(qǐng)是有時(shí)限性的，公司在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷并認(rèn)定，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；超過(guò)一個(gè)月由個(gè)人在一年之內(nèi)申請(qǐng)工傷并認(rèn)定，醫(yī)療費(fèi)由公司承擔(dān)；超過(guò)一年沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)局將不再受理，傷者無(wú)法做傷殘等級(jí)鑒定，也不會(huì)有賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定 第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表可以在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門領(lǐng)取。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門領(lǐng)取，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心設(shè)有勞動(dòng)工傷窗口的也可以領(lǐng)取。除此之外，一些地方的勞動(dòng)局網(wǎng)站上也會(huì)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，供大家免費(fèi)下載。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表在哪領(lǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局，即勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心一般也設(shè)有勞動(dòng)工傷窗口，可以去領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，一般企業(yè)也會(huì)保留工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，發(fā)生工傷事故后，由單位行政人事人員負(fù)責(zé)填寫。
2020.06.13 709 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表在哪領(lǐng)？工傷認(rèn)定申請(qǐng)表可以在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門領(lǐng)取。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.01.15 808 -
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表在哪領(lǐng)?。?/a>
法律規(guī)定受傷職工本人、受傷者近親屬可以向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，你是近親屬之一，可以去就職公司所在地社保局申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第18條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （
2022-03-30 15,340 -
工傷認(rèn)定后的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表在哪領(lǐng)取
先到勞動(dòng)局找工傷科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，按照規(guī)范填寫，然后請(qǐng)公司簽字蓋章。 工傷申請(qǐng)是有時(shí)限性的，公司在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷并認(rèn)定，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；超過(guò)一個(gè)月由個(gè)人在一年之內(nèi)申請(qǐng)工傷并認(rèn)
2022-04-24 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表在哪里領(lǐng)取
可以在人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取申請(qǐng)工傷認(rèn)定表，按表的要求填寫即可。另需提供以下材料：第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證
2022-02-13 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表在哪領(lǐng)
當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局，即勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心一般也設(shè)有勞動(dòng)工傷窗口，可以去領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，一般企業(yè)也會(huì)保留工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，發(fā)生工傷事故
2021-12-23 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,695 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,196 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定過(guò)期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序：發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)鑒定結(jié)
818 2022.04.17
