怎樣計算企業(yè)職工平均工資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
計算方法：職工平均工資職工平均工資=報告期在崗職工工資總額÷報告期在崗職工平均人數(shù)。工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人帳戶的基金。在崗職工指在各級國家機(jī)關(guān)、政黨、社會團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作，取得工資或其他形式勞動報酬的全部人員。老板克扣員工平均工資的，可以申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁討薪。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
全年的平均工資的計算方法是全年的總收入除以12個月。職工工資:各單位在報告期內(nèi)(月度、季度、年度)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
-
怎么計算平均工資職工年平均工資=報告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)；月平均工資=報實(shí)際出勤天數(shù)/月計薪天數(shù)×月標(biāo)準(zhǔn)工資；日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)；小時工資=月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。
2020.08.12 422 -
怎么計算平均工資平均工資的算法：職工的平均工資=一定期限內(nèi)單位實(shí)際支付的全部職工的工資總額除以一定期限內(nèi)全部職工的平均人數(shù)。而職工的工資總額包括基本工資、獎金、津貼補(bǔ)貼等在內(nèi)。平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)
2022.07.02 562 -
在崗職工月平均工資怎么計算月平均工資是職工領(lǐng)取的總工資數(shù)除以月數(shù)。其他情況，如果是2天的話，算成月份，則為2/30=(1/15)月(按每月為30天計算)，所以你要計算這個職工的月平均工資，將這兩天的工資加進(jìn)工資總額中，這一個月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在實(shí)
2020.07.05 1,865
-
企業(yè)職工平均工資怎么計算
計算方法：職工平均工資職工平均工資=報告期在崗職工工資總額÷報告期在崗職工平均人數(shù)。工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班
2022-04-21 15,340 -
企業(yè)職工月平均工資怎么算
職工月平均工資=職工年度工資總額/月平均職工人數(shù)/12本單位的在崗職工平均工資，就是全年工資總額，除以在崗職工人數(shù)，就是年在崗平均工資職工工資是指，各單位在報告期內(nèi)(月度、季度、年度)直接支付給本單位
2022-02-04 15,340 -
企業(yè)職工月平均工資怎么算？
職工月平均工資=職工年度工資總額/月平均職工人數(shù)/12。 本單位的在崗職工平均工資，就是全年工資總額，除以在崗職工人數(shù)，就是年在崗平均工資 職工工資是指，各單位在報告期內(nèi)(月度、季度、年度)直接支付給
2022-04-22 15,340 -
職工日平均工資怎么樣計算
每個公司的算法都不一樣，總的有以下三種：一：1800元除以30天或者31天，約等于60元每天。（周末也有工資的）二：1800元除以21.75，約等于82.76元每天。（周末沒有工資，算工作日的平均數(shù)的
2022-09-03 15,340
-
01:11
企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)損失怎樣計算根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十三條規(guī)定，對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。這個條文的意思是說，企業(yè)因?yàn)椴疬w造成的停產(chǎn)停業(yè)的損失，按照企業(yè)在被拆之
2,150 2022.04.15 -
01:06
職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負(fù)傷連續(xù)休假在六個月以內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,663 2022.05.11 -
01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,797 2022.04.15
