工傷10級(jí)可以不用認(rèn)定嗎
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能不能按工傷賠償要看單位是否認(rèn)可，單位不認(rèn)同是工傷的，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷就可按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠。 賠多少要根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果來(lái)確定，鑒定后達(dá)到等級(jí)的按照相應(yīng)等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 公司給買(mǎi)社保了就由社保報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 單位承擔(dān)：停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 公司沒(méi)有買(mǎi)社保的，那所有的賠償都由公司承擔(dān)。
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工傷十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)： 1、顱腦、脊髓及周?chē)窠?jīng)損傷； 2、頭面部損傷； 3、頸部及胸部損傷； 4、腹部損傷； 5、盆部及會(huì)陰部損傷； 6、脊柱、骨盆及四肢損傷； 7、體表及其他損傷。
工傷十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)： 1、顱腦、脊髓及周?chē)窠?jīng)損傷； 2、頭面部損傷； 3、頸部及胸部損傷； 4、腹部損傷； 5、盆部及會(huì)陰部損傷； 6、脊柱、骨盆及四肢損傷； 7、體表及其他損傷。
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九級(jí)工傷可以賠10萬(wàn)嗎對(duì)于九級(jí)工傷的賠償問(wèn)題，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，其賠償?shù)捻?xiàng)目有： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； 4、停工留薪期工資。其具體能否賠償十萬(wàn)元的是需要根據(jù)其實(shí)際工資為準(zhǔn)的。一次性工
2020.08.04 224 -
工傷認(rèn)定可以用工傷假嗎去工傷認(rèn)定后判定為工傷的可以算作工傷假。工傷假是員工發(fā)生工傷事故被認(rèn)定為工傷后，需要停工進(jìn)行治療和休養(yǎng)所需要的時(shí)間和期限，工傷假內(nèi)保留薪資工資照發(fā)。
2020.03.16 119 -
10級(jí)工傷鑒定十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：①器官部分缺損，②形態(tài)異常，③無(wú)功能障礙，④無(wú)醫(yī)療依賴(lài)，⑤生活能自理者五條。另外還有諸如：面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>50px2；全身瘢痕面積
2020.10.30 226
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工傷認(rèn)定不到10級(jí)怎么辦？
原待遇不變。 你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目
2022-03-25 15,340 -
10級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)法1-10級(jí)工傷鑒定內(nèi)容如下： 勞動(dòng)法1-10級(jí)工傷鑒定等級(jí)分級(jí)原則： 一級(jí) 器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，生活完全或大部分不能自理。 二級(jí) 官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重
2022-08-04 15,340 -
工傷等級(jí)10級(jí)可以辦傷殘證嗎
按現(xiàn)行的規(guī)定，工傷傷殘十級(jí)，一般是無(wú)法辦理民政部門(mén)的殘疾證的。民政部門(mén)殘疾的辦理?xiàng)l件請(qǐng)參考《第二代殘疾人證換發(fā)評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)》
2022-07-09 15,340 -
工傷七級(jí)賠償10可以嗎
工傷七級(jí)賠償10可以嗎這個(gè)是不符合法律規(guī)定的，工傷幾級(jí)就按幾級(jí)賠償唄。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月
2022-07-21 15,340
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工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動(dòng)能力的，可以評(píng)定等傷殘等級(jí)，不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力
2,416 2022.06.22 -
01:35
10級(jí)工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。 實(shí)踐中，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用2004年施行、2011年修改的《工傷
2,305 2022.04.17 -
00:53
工傷10級(jí)如何賠償勞動(dòng)者和用人單位在合作是一般是會(huì)簽訂勞動(dòng)合同的，當(dāng)勞動(dòng)者因工受傷時(shí)，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來(lái)說(shuō)，十級(jí)工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這
844 2022.04.25
