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工傷認(rèn)定在申請工傷待遇時要注意哪些

2022-09-14 17:54

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認(rèn)定為工傷的情形: 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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工傷認(rèn)定后的待遇有: (一)一次性傷殘補(bǔ)助金; (二)傷殘津貼; (三)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問題。工傷認(rèn)定申請主體有三類:一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.勞動者發(fā)生工傷事故時,用人單位應(yīng)該在24小時內(nèi)打電話給勞動保障行政部門;2.勞動者發(fā)生工傷事故后,用人單位采用書面形式報勞動保障行政部門的,要在48小時內(nèi),職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,可以視同為工傷;3.勞動保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)及時對材料進(jìn)行審核,申請人提交材料完整的,應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

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