勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象是誰？
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勞動(dòng)法的主要調(diào)整對(duì)象勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)力所有者(勞動(dòng)者)與勞動(dòng)力使用者(用人單位)之間，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程而發(fā)生的一方有償提供勞動(dòng)力由另一方用于同其生產(chǎn)資料相結(jié)合的生產(chǎn)關(guān)系。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年5月25日頒布的《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條對(duì)“勞動(dòng)關(guān)系成立”的界定做了比較明確的界定：用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立： 1.用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; 2.用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng); 3.勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
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勞動(dòng)法的主要調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系，但并非所有社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系均由勞動(dòng)法調(diào)整，勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是狹義的，一般是指勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。在我國勞動(dòng)者包括在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力的我國公民、外國人、無國籍人。用人單位是指使用和管理勞動(dòng)者并付給其勞動(dòng)報(bào)酬的單位，用人單位是生產(chǎn)資料的所有者、經(jīng)營者、管理者。
勞動(dòng)法的主要調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系,但并非所有社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系均由勞動(dòng)法調(diào)整,勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是狹義的,一般是指勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。
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勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象包括勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象一般包括用人單位和勞動(dòng)者。用人單位包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，以及與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體。勞動(dòng)者為年滿十六周歲，未達(dá)到法定退休年齡的自然人。
2020.11.30 457 -
勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是什么勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象勞動(dòng)關(guān)系，與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系。 具體內(nèi)容如下： 1、勞動(dòng)關(guān)系，作為勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)力所有者與勞動(dòng)力使用者之間，在勞動(dòng)過程中發(fā)生的一方提供勞動(dòng)力，另一方提供勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系； 2、與勞動(dòng)關(guān)系密
2023.04.21 2,541 -
勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。調(diào)整的對(duì)象：主要是勞動(dòng)關(guān)系。所謂勞動(dòng)關(guān)系，是指在社會(huì)勞動(dòng)過程中勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。
2020.06.05 204
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勞動(dòng)法的，調(diào)整對(duì)象是誰
勞動(dòng)法的主要調(diào)整對(duì)象勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)力所有者(勞動(dòng)者)與勞動(dòng)力使用者(用人單位)之間，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程而發(fā)生的一方有償提供勞動(dòng)力由另一方用于同其生產(chǎn)資料相結(jié)合的生產(chǎn)關(guān)系。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年5月
2022-04-28 15,340 -
勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是誰, 勞動(dòng)關(guān)系是否成立?
勞動(dòng)法的主要調(diào)整對(duì)象勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)力所有者(勞動(dòng)者)與勞動(dòng)力使用者(用人單位)之間，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程而發(fā)生的一方有償提供勞動(dòng)力由另一方用于同其生產(chǎn)資料相結(jié)合的生產(chǎn)關(guān)系。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年5月
2022-05-05 15,340 -
勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是誰勞動(dòng)關(guān)系是否成立
勞動(dòng)法的主要調(diào)整對(duì)象勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)力所有者(勞動(dòng)者)與勞動(dòng)力使用者(用人單位)之間，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程而發(fā)生的一方有償提供勞動(dòng)力由另一方用于同其生產(chǎn)資料相結(jié)合的生產(chǎn)關(guān)系。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年5月
2022-03-21 15,340 -
證券法的調(diào)整對(duì)象是誰
證券法的調(diào)整對(duì)象是證券關(guān)系，即證券融資關(guān)系。它既包括平等主體證券發(fā)行人、證券投資人和證券商等平等主體之間因證券發(fā)行和交易而發(fā)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系;也包括證券監(jiān)管單位因監(jiān)督管理證券市場(chǎng)參與者所產(chǎn)生的證券監(jiān)管
2022-11-05 15,340
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民法調(diào)整是的財(cái)產(chǎn)和人身關(guān)系根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，民法調(diào)整的是平等主體之間的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系。而根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果當(dāng)事人的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系受到侵犯的，其可以通過和解、調(diào)解、訴訟等方式予以解決。起訴需要向法院提
3,555 2022.04.17 -
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社?；鶖?shù)調(diào)整對(duì)個(gè)人有什么影響社保基數(shù)調(diào)整對(duì)個(gè)人的影響如下：一般來講繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇就越高，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶待遇也會(huì)越高。我國的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)都是采取統(tǒng)分結(jié)合的方式運(yùn)行，也就是個(gè)人交一部分，單位再按相應(yīng)比例交一部分，兩部分的資金組成了個(gè)人賬戶基金。而個(gè)人、單位交
8,072 2022.04.12 -
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勞動(dòng)仲裁找誰勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地，或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議
1,212 2022.05.18
