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上班期間和個(gè)人上下班途中車(chē)禍算工傷嗎?

2022-08-09 09:00

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您所描述的問(wèn)題涉及工傷糾紛。關(guān)于該問(wèn)題的法律解釋,您可以參考《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。具體而言,根據(jù)我的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),若屬于上述規(guī)定情形,您可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,若認(rèn)定為工傷,則可以主張工傷賠償。祝您的問(wèn)題早日得到解決。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

職工上下班途中遭遇車(chē)禍,不是一律構(gòu)成工傷。職工在上下班途中遭遇的車(chē)禍并不當(dāng)然構(gòu)成工傷,只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,才可以認(rèn)定為工傷;如果交通事故的發(fā)生是因?yàn)槁毠け救说闹饕?zé)任,則不能被認(rèn)定為工傷。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

上下班車(chē)禍,是否屬于工傷,要看在這起車(chē)禍中承擔(dān)的是否是主要責(zé)任。交通事故可以認(rèn)定工傷的有以下條件: 1、上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故,也包括加班的上下班途中或單位同意請(qǐng)假提早下班途中發(fā)生的交通事故; 2、在交通事故中非本人主要責(zé)任,交通管理部門(mén)出具,交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)或相關(guān)材料,責(zé)任劃分職工屬于無(wú)責(zé)任或次要責(zé)任方; 3、交通事故傷害,既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生事故造成,也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車(chē)事故造成。如果上下班發(fā)生單車(chē)事故,也應(yīng)該認(rèn)定為交通事故。

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