2017年江蘇省工傷十級補償多少錢
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工傷職工按國務院《工傷保險條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2728元每月為基數(shù)計算，標準為：一次性工傷醫(yī)療補助金，十級六個月；一次性傷殘就業(yè)補助金，十級六個月。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資; 主要是以上三大項，還有其他項目。建議面談
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十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。當事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60%，則按全區(qū)職工平均工資的60%計算。
十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。當事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60%，則按全區(qū)職工平均工資的60%計算。
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江蘇省2017年10級工傷傷殘賠償標準是多少（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合
2020.04.05 187 -
江蘇十級工傷能賠多少錢職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞
2020.06.04 343 -
江蘇省工傷九級傷殘賠償多少錢1、醫(yī)療費 工傷保險基金支付。 2、住院伙食補助費 本單位因公出差伙食補助標準的70%。(單位支付) 3、外就醫(yī)的交通、食宿費 由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(單位支付) 4、康復性治療費 工傷保險基金支付。 5、輔助器具費 安
2020.05.15 382
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江蘇省工傷十級賠償多少錢
回答是工人的原工資待遇。 工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。
2022-08-10 15,340 -
2017江蘇十級工傷賠償標準是多少錢
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
2022-12-17 15,340 -
2017江蘇省工傷9級賠多少
2017年江蘇省九級工傷賠償計算： 1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準 2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×x元/天 3、交通費：按實際發(fā)生 4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準) 5、護理
2022-08-10 15,340 -
2017年江蘇省十級工傷怎么計算
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2022-12-16 15,340
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十級工傷賠償標準是多少錢十級工傷賠償包括7個月的本人工資以及實際支出的醫(yī)療費等。發(fā)生工傷事故致使十級工傷，包括日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請工傷賠償，賠償標準規(guī)定于《工傷保險條例》。傷者因工傷事故所支
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江蘇省產假多少天江蘇省的產假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產假。若是屬于難產情形的，女職工可以享受143天的產假；女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
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