仲裁的適用范圍是什么
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仲裁并不是在所有領(lǐng)域都是適用的，我國(guó)仲裁法規(guī)定仲裁適用范圍是怎樣的呢？ 關(guān)于仲裁的適用范圍，我國(guó)《仲裁法》是依照仲裁的性質(zhì)，參照了國(guó)際上的通行作法，并針對(duì)仲裁實(shí)踐中存在的問(wèn)題，根據(jù)如下原則規(guī)定的：一、發(fā)生糾紛的雙方應(yīng)當(dāng)是屬于平等主體的當(dāng)事人。二、仲裁的爭(zhēng)議事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人可以自由處分的。三、從我國(guó)的法律規(guī)定和國(guó)際上的通行作法看，仲裁范圍主要是合同糾紛，也包括一些非合同的民事經(jīng)濟(jì)糾紛。因此我國(guó)《仲裁法》第2條規(guī)定“平等主體的公民、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他、財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁?！蓖瑫r(shí)規(guī)定：“婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承糾紛”和“依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議”不能仲裁。
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勞動(dòng)仲裁的適用范圍如下：因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金發(fā)生的爭(zhēng)議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
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仲裁法適用范圍平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛和依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議不可以仲裁。
2020.05.23 224 -
仲裁法適用于什么范圍涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、運(yùn)輸和海事中發(fā)生的糾紛，當(dāng)事人在合同中訂有仲裁條款或者事后達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議，提交中華人民共和國(guó)涉外仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的，當(dāng)事人不得向人民法院起訴。
2020.08.01 276 -
仲裁法全文適用范圍是什么除婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛以及依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議外，一般都可以適用《仲裁法》。
2020.05.08 210
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仲裁法的適用范圍是什么
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法:第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
2022-03-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的適用范圍是什么?
依據(jù)勞動(dòng)仲裁法第二條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系適用于以下勞動(dòng)糾紛: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、因工作時(shí)間
2022-04-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁適用的范圍是什么
相關(guān)法條： 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
2022-04-02 15,340 -
仲裁的適用范圍
關(guān)于仲裁的適用范圍，我國(guó)《仲裁法》按照仲裁的性質(zhì)和下列原則規(guī)定：第一，發(fā)生爭(zhēng)議的雙方應(yīng)當(dāng)是平等主體的當(dāng)事人。第二，仲裁爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人自由處理。第三，從我國(guó)法律法規(guī)和國(guó)際慣例來(lái)看，仲裁范圍主要是合同糾
2021-12-21 15,340
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什么是刑法的時(shí)間適用范圍刑法的時(shí)間適用范圍，主要包括了刑法的生效時(shí)間、失效時(shí)間以及刑法的溯及力三個(gè)方面： 首先是刑法的生效時(shí)間，意思是刑法從什么時(shí)間起具有法律效力，主要有兩種確定方式，一種是從公布之日起生效；另一種是公布之后，確定某一具體時(shí)間點(diǎn)開(kāi)始生效； 第二是刑
612 2022.04.15 -
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仲裁受理范圍當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒(méi)有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理，因此，只要當(dāng)事人之間達(dá)成仲裁協(xié)議的，都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，下列糾紛不能仲
2,308 2022.04.17 -
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合同法的適用范圍中國(guó)現(xiàn)行的法律關(guān)于合同的有關(guān)條文，均規(guī)定在《中華人民共和國(guó)民法典》的第三編，合同中，其適用范圍為全部的因合同產(chǎn)生的民事關(guān)系。合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律
2,807 2022.04.17
