在工地上員工摔傷自己賠償了單位有責任嗎
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符合工傷認定條件的摔傷可以要求單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷賠償。 如果不符合工傷認定條件的，單位不承擔工傷賠償責任。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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員工在單位摔傷單位負責嗎負責，上班時因工作摔傷了單位有責任，屬于工傷，應享受工傷保險待遇，如果用人單位未給員工繳納社保，發(fā)生工傷所產(chǎn)生的相關(guān)責任由用人單位承擔。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應認定為工傷。
2020.04.18 446 -
工地上自己摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班的過程中，如果員工受到了不是本人承擔主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，那么就可以被認定是工傷。
2020.05.24 232 -
在工地打工自己摔傷算工傷嗎不算工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應該認定為工傷。在工地不是因為工作
2020.05.27 173
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在工地上自己摔傷了怎么辦, 走工傷保險認定, 自己要求單位有責任嗎
符合工傷認定條件的摔傷可以要求單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷賠償。 如果不符合工傷認定條件的，單位不承擔工傷賠償責任。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）
2022-04-08 15,340 -
工地上自己摔傷, 現(xiàn)在要求工傷認定, 單位有責任么
符合工傷認定條件的摔傷可以要求單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷賠償。 如果不符合工傷認定條件的，單位不承擔工傷賠償責任。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）
2022-04-15 15,340 -
在工地上摔傷了自己怎么賠償
如果你所述屬實，那么你單位不需要承擔責任：工傷賠償首先需要認定為工傷，前提是雙方存在勞動關(guān)系，即傷者為你提供正常勞動，該勞動是你業(yè)務組成部分，你單位為其發(fā)放勞動報酬。結(jié)合你所述，雙方顯然不是勞動關(guān)系。
2022-03-19 15,340 -
在工地上摔傷了怎么辦，走工傷保險認定，自己要求單位有責任嗎
符合工傷認定條件的摔傷可以要求單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷賠償。 如果不符合工傷認定條件的，單位不承擔工傷賠償責任。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）
2022-04-13 15,340
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01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,452 2022.09.06 -
01:08
員工自己不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，根據(jù)實際情況可分為兩種情形： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟補償； 2、如果是在用人單位繼續(xù)維持或提高勞動合同約定條件的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則用人單
523 2022.05.13 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,632 2022.05.11
