勞動法規(guī)定社會保險必須都繳納嗎
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單位交社保是必須的。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定。《勞動法》第七十二條用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。所以，單位為員工繳納社保是法定的義務。
公司必須繳納社保，是法律規(guī)定的。公司不繳納社保，一般就是為了省錢，故意不繳納。還有一些其他可能： 1，屬于勞務關系，不屬于勞動關系，自然不需要繳納社保，比如周末到培訓機構擔任教職，屬于勞務范疇，不需要繳納社保； 2，與員工協(xié)商，不繳納社保，把繳納社保的錢直接發(fā)給員工。表面上看是為員工省錢，但是實際上，如前面提到的，公司剩下更多的錢。甚至采取各種其他合法避稅和非法逃稅手段節(jié)省下來的錢，源頭就是不繳納社保。
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社會保險法繳納規(guī)定用人單位應當持社會保險經(jīng)辦機構出具的繳費通知單在規(guī)定的期限內采取到其開戶銀行或者其他金融機構繳納或與社會保險經(jīng)辦機構約定的其他方式繳納社會保險費。社會保險經(jīng)辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協(xié)議，委托銀行或者其他金融機構根據(jù)社會
2020.10.14 853 -
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勞動合同法繳納社會保險規(guī)定是什么勞動合同法繳納社會保險規(guī)定是試用期也要繳納。試用期包含在勞動合同期限內，形成勞動關系后依法為勞動者繳納社會保險費成為用人單位的法定義務。同時，職工開始享受社保保險待遇，比如領取養(yǎng)老金的時候，和單位簽訂的勞動合同終止。
2020.11.03 384
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勞動法都有規(guī)定必須繳納社保嗎？
勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》的通知（勞部發(fā)〔1995〕309號）第74條規(guī)定：“企業(yè)富余職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學人員，其社會保險費用仍
2022-04-26 15,340 -
勞動者必須依法繳納社會保險費，繳納社會保險費
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 參考： 《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內的企業(yè)
2022-04-25 15,340 -
勞動法有規(guī)定必須繳納社保嗎
勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》的通知（勞部發(fā)〔1995〕309號）第74條規(guī)定：“企業(yè)富余職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學人員，其社會保險費用仍
2022-03-21 15,340 -
勞動法有規(guī)定必須繳納社保嗎？
勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》的通知（勞部發(fā)〔1995〕309號）第74條規(guī)定：“企業(yè)富余職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學人員，其社會保險費用仍
2022-04-24 15,340
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五險一金必須強制繳納嗎五險一金必須強制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理條例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,858 2022.04.17 -
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生育險必須連續(xù)繳納還是累計繳納生育險必須連續(xù)繳納。生育險必須連續(xù)交滿一年才可以享受生育險待遇；如果斷一個月都不算是連續(xù)繳納，并且補繳也是不可以。與此同時，生育的時候，必須正在繳納生育保險。我國生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。 生育保險的宗旨在于
9,034 2022.04.17 -
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如何補繳納社保社保補繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保； 2、在社保局填寫好社保補繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,245 2022.05.11
