如何辦理工傷認(rèn)定過程中的工傷認(rèn)定
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申請工傷認(rèn)定程序怎么走， (一)申報工傷事故 1、企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。 2、工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況，申請時間可延長到30日。 3、工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的，可由本企業(yè)工會組織代表職工提出申請。 4、職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送;如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報送。 (二)認(rèn)定工傷 1、勞動和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后，應(yīng)進行調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;特殊情況，可延長到30日; 2、認(rèn)定工傷需要提供以下資料： (1)職工的工傷保險待遇申請; (2)指定的醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書; (3)企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進行調(diào)查的工傷報告。 (三)書面通知勞動和社會保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知企業(yè)和申請人。
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申請工傷認(rèn)定法定主體包括用人單位、工傷職工或者直系親屬、工會組織。 在規(guī)定的期限，按照法定要求的條件，用人單位或受傷職工向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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如何辦理工傷工傷認(rèn)定申請工傷鑒定須攜以下材料： 1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或證明 2、《職工工傷認(rèn)定申請書》 3、員工本人身份證和工作證(或工卡) 4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過) 5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材
2020.08.09 404 -
工傷認(rèn)定程序如何辦理？由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。 注意：工傷認(rèn)定的兩個時間：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起
2020.09.05 194 -
如何辦理工傷認(rèn)定的用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)為勞動者申報工傷，用人單位不申報的，勞動者個人可以受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧雨P(guān)系科申請工傷認(rèn)定。
2020.11.09 82
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超過工傷認(rèn)定時限如何辦理工傷認(rèn)定?
根據(jù)法律規(guī)定，目前由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請時間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：（一）不可抗
2022-04-04 15,340 -
工傷責(zé)任認(rèn)定過程中如何處理？
因工外出期間的認(rèn)定根據(jù)《》第14條第5項規(guī)定，職工“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為。因工外出期間”既包括職工受單位指派出差到外地，也包括職工根據(jù)工作性質(zhì)要求并經(jīng)
2022-09-01 15,340 -
如何辦理工傷認(rèn)定？工傷認(rèn)定程序是怎樣的？
申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以享受工傷保險待遇。 工傷認(rèn)定的基本程序是： (1)提出工傷認(rèn)定申請所需材料； (2)提交相關(guān)材料； (3)勞動保障行政部門決定是否受理。 (4)勞動保障行政部門調(diào)查
2022-04-20 15,340 -
如何辦理工傷認(rèn)定工傷鑒定流程
1、工傷認(rèn)定需要傷者職工準(zhǔn)備以下材料：工傷認(rèn)定申請書、勞動合同（或者能證明與用人單位存在勞動關(guān)系的材料）、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（到網(wǎng)站可查）、目擊者證言證詞等；（沒有勞動合同的，傷者職工應(yīng)當(dāng)收集如廠牌、
2022-04-23 15,340
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,386 2022.05.13 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17
