如何規(guī)定工傷保險(xiǎn)報(bào)案的時(shí)間
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1、單位申報(bào)員工發(fā)生傷(亡)事故后，用人單位應(yīng)將傷者立即送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向工傷保險(xiǎn)部門報(bào)告?zhèn)?亡)事故情況，填寫并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證、工卡等有關(guān)材料。2、員工或親屬申報(bào)用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的，員工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向工傷保險(xiǎn)部門報(bào)告?zhèn)?亡)事故，填寫并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、身份證、勞動(dòng)合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料等有關(guān)材料。
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職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 如果超出了一年的最長(zhǎng)工傷申請(qǐng)時(shí)效，勞動(dòng)部門就不會(huì)受理該工傷認(rèn)定申請(qǐng)，該傷者也無法通過工傷獲得賠償。
保險(xiǎn)報(bào)案的時(shí)間一般是根據(jù)你所簽訂的保險(xiǎn)合同中的具體規(guī)定，當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)事故或者是保險(xiǎn)的標(biāo)的被人損毀的時(shí)候，投保人、受益人或者委托代理人可以在事故發(fā)生后的十天內(nèi)打電話通知保險(xiǎn)公司，具體的每個(gè)合同規(guī)定的時(shí)間不同，還是要看你簽訂的合同具體規(guī)定。
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工傷申報(bào)時(shí)間是如何規(guī)定的工傷申報(bào)時(shí)間規(guī)定：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；用人單位未申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。用人單位申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
2020.02.06 193 -
汽車保險(xiǎn)報(bào)案時(shí)間規(guī)定交通事故報(bào)案期限在法律上沒有明確規(guī)定，但是交通事故報(bào)案時(shí)間拖著越久，越不利于事情的解決。出現(xiàn)車險(xiǎn)事故后，最好是立即報(bào)案，便于保險(xiǎn)公司進(jìn)行定損認(rèn)定，能夠得到充分的理賠。交警在處理完現(xiàn)場(chǎng)事故后，應(yīng)該在24小時(shí)內(nèi)將事故信息錄入交通事故信息系統(tǒng)。交
2021.12.11 1,639 -
工傷報(bào)案時(shí)間是怎樣規(guī)定的工傷報(bào)案的時(shí)間要求是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限。
2020.11.01 348
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工傷保險(xiǎn)報(bào)案的時(shí)間規(guī)定
萬一不慎在工作中遭受工傷，應(yīng)該向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申報(bào)工傷，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，在申報(bào)過程中務(wù)必要記牢這幾個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)! 1、注意提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間 ·職工發(fā)生事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病，所在單位
2022-03-25 15,340 -
工傷保險(xiǎn)報(bào)案時(shí)間規(guī)定
當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報(bào)工傷的手續(xù)。如果超過
2022-03-12 15,340 -
附工傷保險(xiǎn)報(bào)案時(shí)間規(guī)定
萬一不慎在工作中遭受工傷，應(yīng)該向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申報(bào)工傷，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，在申報(bào)過程中務(wù)必要記牢這幾個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)! 1、注意提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間 ·職工發(fā)生事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病，所在單位
2022-04-09 15,340 -
附件工傷保險(xiǎn)報(bào)案時(shí)間規(guī)定
辭職報(bào)告有本人遞交公司。工傷職工辭職報(bào)告，是向用人單位提出解除勞動(dòng)合同，當(dāng)然由本人遞交公司。經(jīng)公司同意之后，出具解除勞動(dòng)合同證明書，解除勞動(dòng)合同。工傷職工持公司出具的解除勞動(dòng)合同證明書及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)
2022-04-13 15,340
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,458 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)合同時(shí)間如何規(guī)定勞動(dòng)合同時(shí)間的規(guī)定，可以分為三種情況： 1、固定期限：即在合同中明確約定效力期間，期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月； 2、無固定期限：即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞
2,071 2022.05.11 -
01:28
工程保修期如何規(guī)定根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，建設(shè)工程質(zhì)量保修金是指建設(shè)單位和承包人在建設(shè)工程合同中約定的在保修期和保修范圍內(nèi)修復(fù)工程質(zhì)量缺陷的資金。建設(shè)工程在保修范圍和保修期內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)履行保修義務(wù)，并對(duì)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。建設(shè)工程
6,872 2022.04.15
