工傷保險報案的時限規(guī)定
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1、單位申報員工發(fā)生傷(亡)事故后，用人單位應將傷者立即送往就近的醫(yī)療機構(gòu)搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。同時，應在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向工傷保險部門報告?zhèn)?亡)事故情況，填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證、工卡等有關材料。2、員工或親屬申報用人單位未在規(guī)定期限申請認定的，員工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向工傷保險部門報告?zhèn)?亡)事故，填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、身份證、勞動合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料等有關材料。
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工傷保險報案期限規(guī)定如下：所在單位應當30日內(nèi)提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請時限可以適當延長；用人單位未提出申請的，工傷職工或者其近親屬在事故發(fā)生之日或者被診斷職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出申請；應當由省級社保險政部門進行的事項，由用人單位所在地的市級保險部門辦理；用人單位未在時限內(nèi)申請，在此期間費用由用人單位負擔。
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認定申請。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。 如果超出了一年的最長工傷申請時效，勞動部門就不會受理該工傷認定申請，該傷者也無法通過工傷獲得賠償。
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保險報案時間規(guī)定保險報案的時間一般是根據(jù)你所簽訂的保險合同中的具體規(guī)定，當發(fā)生保險事故或者是保險的標的被人損毀的時候，投保人、受益人或者委托代理人可以在事故發(fā)生后的十天內(nèi)打電話通知保險公司，具體的每個合同規(guī)定的時間不同，還是要看你簽訂的合同具體規(guī)定。同時報
2021.04.26 2,322 -
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汽車保險報案時間規(guī)定交通事故報案期限在法律上沒有明確規(guī)定，但是交通事故報案時間拖著越久，越不利于事情的解決。出現(xiàn)車險事故后，最好是立即報案，便于保險公司進行定損認定，能夠得到充分的理賠。交警在處理完現(xiàn)場事故后，應該在24小時內(nèi)將事故信息錄入交通事故信息系統(tǒng)。交
2021.12.11 1,639
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工傷保險報案的時間規(guī)定
萬一不慎在工作中遭受工傷，應該向當?shù)厣鐣ｋU行政部門申報工傷，申請工傷保險待遇，在申報過程中務必要記牢這幾個時間節(jié)點! 1、注意提出工傷認定申請的時間 ·職工發(fā)生事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病，所在單位
2022-03-25 15,340 -
工傷保險報案時間規(guī)定
當職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過
2022-03-12 15,340 -
附工傷保險報案時間規(guī)定
萬一不慎在工作中遭受工傷，應該向當?shù)厣鐣ｋU行政部門申報工傷，申請工傷保險待遇，在申報過程中務必要記牢這幾個時間節(jié)點! 1、注意提出工傷認定申請的時間 ·職工發(fā)生事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病，所在單位
2022-04-09 15,340 -
工傷保險保險報案時間限制
1.《工傷保險條例》中并沒有明文的規(guī)定，要求事故發(fā)生之日起24小時申報工傷。2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認定申請。用人單
2022-03-23 15,340
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車輛報廢年限如何規(guī)定的1、9座及以下非營運載客汽車使用15年，達到報廢標準后要求繼續(xù)使用；則無需審批，經(jīng)檢驗合格后可延長使用年限，定期檢驗1年2次，超過20年，則從第21年起定期檢驗1年4次。 2、旅游載客汽車及9座以上非營運載客汽車使用10年，達到報廢標準后要
2,024 2022.04.17 -
01:53
交通事故報案時間限制通常情況下，車輛發(fā)生交通事故之后可隨時報案，沒有報案時效性的限制，但一般交通事故發(fā)生后應該立即報警，這樣比較有利于交警保護事故現(xiàn)場、收集證據(jù)、并清晰的做到事故責任劃分等，如果受害人身體受到損害需要追償?shù)?，建議在事故發(fā)生當天起1年之內(nèi)向法院提
2,909 2021.04.25 -
01:12
工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,075 2022.05.11
