工傷傷殘津貼包括哪些工傷津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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鑒定為工傷一至四級(jí)的：由工傷保險(xiǎn)部門(mén)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，到辦理退休改發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)終止，但基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額直至死亡時(shí)為止。 被鑒定為工傷五至六級(jí)的：由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額，支付到辦理退休或者勞動(dòng)關(guān)系終止之時(shí)止。 被鑒定為工傷七至十級(jí)的：沒(méi)有傷殘津貼。 不同傷殘等級(jí)，傷殘津貼發(fā)放比例是不一樣的，但是不能低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：一級(jí)傷殘津貼=本人工資X90%；二級(jí)傷殘津貼=本人工資X85%；三級(jí)傷殘津貼=本人工資X80%；四級(jí)傷殘津貼=本人工資X75%；五級(jí)傷殘津貼=本人工資X70%；六級(jí)傷殘津貼=本人工資X60%。
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工傷傷殘津貼是按月發(fā)放給特定的工傷職工的補(bǔ)貼。對(duì)于一到四級(jí)傷殘且與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為：月工資的90%、85%、80%、75%；對(duì)于五級(jí)和六級(jí)傷殘、保留勞動(dòng)關(guān)系但是無(wú)法重新安排工作的工傷職工，標(biāo)準(zhǔn)分別為：70%、60%。
工傷傷殘津貼傷殘等級(jí)的不同而不同。對(duì)于一到四級(jí)傷殘，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為本人工資的90%、85%、80%、75%；對(duì)于五級(jí)和六級(jí)傷殘，如果工傷職工繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系，但是又無(wú)法安排適當(dāng)工作的，需要支付傷殘津貼，五級(jí)為本人工資的70%；六級(jí)為本人工資的60%。
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工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于一到四級(jí)傷殘，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為本人工資的90%、85%、80%、75%；對(duì)于五級(jí)和六級(jí)傷殘，如果工傷職工繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系，但單位又無(wú)法安排適當(dāng)工作的，需要支付傷殘津貼，五級(jí)為本人工資的70%；六級(jí)為本人工資的60%
2020.09.18 249 -
工傷傷殘津貼發(fā)放時(shí)間工傷傷殘津貼發(fā)放時(shí)間通常是在工傷鑒定的結(jié)果出來(lái)之后。一般情況下，在員工的鑒定結(jié)果出來(lái)以后，就可以申請(qǐng)傷殘津貼的支付了。傷殘津貼分成一次性的支付和分期按照每月進(jìn)行支付，工傷職工可以自己選擇。如果是一次性支付的，則通常是在工傷鑒定之后的一年之內(nèi)
2022.04.16 2,616 -
發(fā)放工傷津貼一般標(biāo)準(zhǔn)?工傷傷殘津貼是按月發(fā)放給特定的工傷職工的補(bǔ)貼。對(duì)于一到四級(jí)傷殘且與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為：月工資的90%、85%、80%、75%；對(duì)于五級(jí)和六級(jí)傷殘、保留勞動(dòng)關(guān)系但是無(wú)法重新安排工作的工傷職工，標(biāo)準(zhǔn)分別為：70
2020.05.17 317
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工傷工資和傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
鑒定為工傷一至四級(jí)的：由工傷保險(xiǎn)部門(mén)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，到辦理退休改發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)終止，但基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額直至死亡時(shí)為止。 被鑒定為工傷五至六級(jí)的：由用人單
2022-04-15 15,340 -
工傷傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？
工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)
2022-03-04 15,340 -
工傷津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
鑒定為工傷一至四級(jí)的：由工傷保險(xiǎn)部門(mén)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，到辦理退休改發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)終止，但基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額直至死亡時(shí)為止。 被鑒定為工傷五至六級(jí)的：由用人單
2022-04-23 15,340 -
傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
傷殘補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可以參考《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定：第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-18 15,340
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工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公
3,665 2022.05.11 -
01:00
生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為
4,839 2022.05.18 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個(gè)人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報(bào)時(shí)，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，
6,974 2022.05.11
