辭職后大概多久能結(jié)清工資
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按照法律規(guī)定，合法解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。但實(shí)際中大多數(shù)公司都是在下一個(gè)月的工資發(fā)放日支付。 至于提成獎(jiǎng)金，在法律上也是屬于工資。雖然是三個(gè)月結(jié)算一次，但你作為勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享有獲得已工作期間相對(duì)應(yīng)的提成獎(jiǎng)金的權(quán)利。 如果用人單位拒不支付的話，可以向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴或者向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴。
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辭職到期后工資結(jié)清時(shí)間：用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。相關(guān)法律規(guī)定：勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
正常來說辭職后的工資是要在下個(gè)月的發(fā)工資的時(shí)候一起發(fā)放的，不會(huì)說你什么時(shí)候離職就什么時(shí)候發(fā)給你的，所以下個(gè)月統(tǒng)一發(fā)放都是合法的。但有的公司也會(huì)在當(dāng)天結(jié)清。
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辭職后工資多久結(jié)清辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性結(jié)清。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
2020.02.22 201 -
辭工大概多久結(jié)工資按照法律規(guī)定，辭職時(shí)未支付的工資，應(yīng)當(dāng)在公司收到辭職申請(qǐng)并批準(zhǔn)后即時(shí)發(fā)放。實(shí)務(wù)中，公司處于財(cái)務(wù)方面的便利，辭職所在當(dāng)月工資，公司通常在規(guī)定工資發(fā)放日發(fā)放。就是說，你在職的時(shí)候工資什么時(shí)候發(fā)，辭職當(dāng)月的工資也在通常工資發(fā)放日那一天發(fā)放。公司遲
2020.05.16 255 -
辭職多久結(jié)清清離職工資勞動(dòng)者辭職后，用人單位應(yīng)當(dāng)在雙方解除勞動(dòng)合同是一次性結(jié)算清楚離職工資。該工資應(yīng)當(dāng)按照雙方在勞動(dòng)合同中約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)者實(shí)際的出勤天數(shù)來計(jì)算。
2020.07.12 178
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辭職后工資多久能結(jié)清
正常來說辭職后的工資是要在下個(gè)月的發(fā)工資的時(shí)候一起發(fā)放的，不會(huì)說你什么時(shí)候離職就什么時(shí)候發(fā)給你的，所以下個(gè)月統(tǒng)一發(fā)放都是合法的。但有的公司也會(huì)在當(dāng)天結(jié)清。
2022-07-06 15,340 -
辭職后多久能結(jié)清工資
按照勞動(dòng)合同法規(guī)定的辭職員工在辦理完離職手續(xù)和做好交接后就應(yīng)該結(jié)清楚工資報(bào)酬。參照《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔
2022-03-29 15,340 -
辭職后，多久能結(jié)清離職工資
辭職后應(yīng)立即與勞動(dòng)者結(jié)清工資。 如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。
2021-11-21 15,340 -
辭職后多久才能結(jié)清工資？
按照法律規(guī)定，合法解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。但實(shí)際中大多數(shù)公司都是在下一個(gè)月的工資發(fā)放日支付。 至于提成獎(jiǎng)金，在法律上也是屬于工資。雖然是三個(gè)月結(jié)算一次，但你作為勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享
2022-04-14 15,340
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工傷賠償大概需要多久工傷賠償款什么時(shí)候可以拿到錢，法律并沒有明確的規(guī)定。從實(shí)踐來看，工傷至少要一年之后能拿到補(bǔ)償。具體分析如下： 1、一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，申報(bào)工傷一般需要2個(gè)月的時(shí)間； 2、勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)
1,235 2023.01.04 -
00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資，員工可以選擇以下維權(quán)途徑：1、向勞動(dòng)行政部門投訴舉報(bào)：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令單位限期支付；2、單方面解除勞動(dòng)合同：?jiǎn)挝挥邢铝星樾沃坏?，勞?dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：其中的第二條就是未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。也就是說就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
00:46
起訴要錢大概多久能要回來起訴要錢大概多久能要回來，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。當(dāng)事人去人民法院起訴要錢的，人民法院在審理民事訴訟時(shí)，會(huì)有一定的時(shí)間限制，人民法院適用普通程序進(jìn)行審理的，人民法院應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)審結(jié)，情況特殊的，審限還可以相應(yīng)的延長(zhǎng)；民事案件適用簡(jiǎn)易程序
4,324 2022.05.11
