公司與員工簽訂保險代理合同
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保險公司和員工簽的是代理合同而不是勞動合同，是因為保險公司的底薪和工資，銷售行業(yè)畢竟與自己的業(yè)績掛溝的，沒有業(yè)績，是沒有底薪的。職業(yè)保險代理人(保險營銷員)與保險公司之間的法律關(guān)系是一種民事委托代理關(guān)系，不是勞動關(guān)系。職業(yè)保險代理人在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)從事保險營銷活動，一般是按營銷成果或者按保險代理合同的約定獲得相應(yīng)的報酬，雙方的權(quán)利義務(wù)可由保險代理合同確定。
用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的?？梢宰鳛橛萌藛挝慌c勞動者訂立勞動合同；未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
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公司與員工簽訂什么合同合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態(tài)行為和靜態(tài)協(xié)議的統(tǒng)一，它既包括締約各方在達(dá)成協(xié)議之前接觸和洽談的整個動態(tài)的過程，也包括雙方達(dá)成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之后所形成的協(xié)議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當(dāng)事人協(xié)商一致才能成
2020.09.03 483 -
分公司能否與員工簽訂合同？可以。根據(jù)《〈勞動合同法〉實施條例》的規(guī)定，分公司或者分支機構(gòu)是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標(biāo)準(zhǔn)在于是否依法取得營業(yè)執(zhí)照。依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單
2022.12.19 163 -
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保險代理合同是與保險公司簽訂代理合同嗎
當(dāng)然不等同代理合同是取得某授權(quán)的合同和勞動合同完全不同
2022-10-06 15,340 -
想問下公司與員工簽訂代理合同違法嗎？
員工代表公司簽訂合同將承擔(dān)的責(zé)任，代表公司與員工簽訂代理合同分為以下情況: 如果員工沒有公司授權(quán)，然而對方有理由相信員工有授權(quán)(如，單位以曾經(jīng)給員工開具的委托手續(xù)，且委托期限尚未截止)，則員工的行為被
2022-07-10 15,340 -
公司與員工簽訂勞動合同未交保險合法嗎?
公司簽訂勞動合同未繳納保險是違法的。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，公司與員工簽訂勞動合同需要繳納社會保障，可以向勞動監(jiān)督大隊投訴，也可以申請勞動仲裁會保障也可以要求補充和經(jīng)濟補償。
2021-12-22 15,340 -
招標(biāo)代理公司與員工簽訂勞動合同可以嗎
還有以下內(nèi)容需要了解 1、招標(biāo)代理公司的招標(biāo)項目都是受業(yè)主委托或政府委托的。 2、招標(biāo)文件都是由招標(biāo)代理編制，業(yè)主審查，但是業(yè)主需要提供招標(biāo)相關(guān)的資料，如需求、圖紙、技術(shù)要求等一些招標(biāo)信息，現(xiàn)在招標(biāo)文
2022-07-02 15,340
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01:13
員工代公司簽合同違約怎么辦公司員工代表公司簽定合同時，合同另一方應(yīng)當(dāng)注意員工的代理權(quán)限，合同的效力根據(jù)以下情形而定： 1、員工沒有代理權(quán)限，仍實施代理行為，未經(jīng)公司追認(rèn)的，對公司不發(fā)生效力； 2、員工沒有代理權(quán)限，仍實施代理行為，合同另一方有理由相信員工有代理權(quán)的，
1,107 2022.05.27 -
00:53
員工沒有簽訂合同公司怎么賠償如果員工沒有跟公司簽訂勞動合同，那么員工有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟補償。如果單位拒絕進行賠償?shù)?，那么員工可以申請勞動仲裁。如果勞動者沒有證據(jù)可以證明的，那么可以做一份清晰的電話錄音?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超
1,926 2022.04.17 -
01:02
公司不與員工續(xù)簽合同怎么賠償勞動合同到期公司不續(xù)簽，應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：按照工作年限計算，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
2,747 2022.05.11
