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公司可以限制勞動者離職嗎

2023-07-18 22:10

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公司不能規(guī)定勞動者不能離職,根據(jù)法律規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險。 社會保險按照險種分類包括基本養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險和生育保險,其中工傷保險和生育保險,個人不繳費(fèi),全部單位承擔(dān)。 在社會保險中,包括了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,靈活就業(yè)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。

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主動離職有競業(yè)限制補(bǔ)償,國家法律規(guī)定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

具體情況可能需要和公司協(xié)商決定,按照政策法規(guī),在家隔離需要按照合同工資進(jìn)行正常補(bǔ)貼發(fā)放的。

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