天津市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以及其核定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
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高溫天氣下安排勞動(dòng)者工作,在發(fā)放防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)加發(fā)高溫津貼。按照本市規(guī)定,每年6—9月用人單位應(yīng)按月或一次性向全部在崗職工發(fā)放防暑降溫費(fèi),今年標(biāo)準(zhǔn)為每月116元,4個(gè)月共計(jì)464元。這一標(biāo)準(zhǔn)比去年每月提高了10元。今年本市下發(fā)了《關(guān)于試行企業(yè)高溫津貼制度的通知》,首次建立高溫津貼制度,規(guī)定從今年6月1日起,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)放防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上額外向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并計(jì)入工資總額,但不包含在最低工資當(dāng)中。今年本市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每日21元,按日計(jì)算,按月發(fā)放,且必須以貨幣形式發(fā)放,不得以發(fā)放綠豆、清涼飲料等實(shí)物形式代替。市人力資源和社會(huì)保障局提醒廣大用人單位,在高溫天氣下應(yīng)采取合理的工作班次,減少勞動(dòng)者工作時(shí)間,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。日最高氣溫達(dá)到35℃以上時(shí),應(yīng)采取換班輪休等方式縮短勞動(dòng)者連續(xù)工作時(shí)間;達(dá)到37℃以上時(shí),全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者身體健康。
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天津高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%,計(jì)算時(shí)四舍五入保留到元。高溫津貼按日計(jì)算、按月發(fā)放,納入企業(yè)工資總額,但不作為最低工資組成項(xiàng)目。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下簡(jiǎn)稱“高溫天氣作業(yè)”),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。高溫天氣溫度數(shù)據(jù),以我市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的中心城區(qū)以及其他各區(qū)天氣實(shí)況數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)不固定以及機(jī)動(dòng)作業(yè)的勞動(dòng)者,在處于高溫天氣期間的任一工作地點(diǎn)從事高溫天氣作業(yè)的,用人單位應(yīng)按規(guī)定計(jì)發(fā)高溫津貼。從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者,高溫津貼可以按照日累計(jì)高溫天氣作業(yè)小時(shí)數(shù)折算后發(fā)放。
按規(guī)定,天津每年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放時(shí)間為 6、7、8、9月。防暑降溫費(fèi)的月標(biāo)準(zhǔn),是按上年度全市職工月平均工資的3%確定。2020年度本市職工月平均工資為5265元,以此推算,2021年防暑降溫費(fèi)的月標(biāo)準(zhǔn)約為158元,四個(gè)月合計(jì)約為632元,比去年增加了近40元。
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天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020
天津市在6-9月會(huì)發(fā)放防暑降溫費(fèi),月標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資的3%,高溫津貼在防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上發(fā)放,對(duì)于高溫作業(yè)人員,日標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%。
2020.08.08 229 -
天津市防暑降溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
天津市每年 6、7、8、9四個(gè)月,用人單位要為職工發(fā)放防暑降溫費(fèi),防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為189.7元/月。
2020.12.13 1,163 -
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)
(一)特高溫補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。 (二)高溫補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過日出勤時(shí)間的50%以上。 (四)補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生
2020.03.10 726
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天津市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?
符合享受國(guó)家高溫補(bǔ)貼的,在天津市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)行天津市高溫津貼日標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%。
2022-08-29 15,340 -
天津市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下
1、計(jì)算公式:上年度全市職工月平均工資÷21.75天×12%; 2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):5265÷21.75天×12%=29元。 天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行天津市高溫津貼日標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%,
2023-05-12 15,340 -
天津高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)2007186號(hào))規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作
2022-07-15 15,340 -
天津高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、計(jì)算公式:上一年度全市職工月平均工資÷21、75天×12%;2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):5265÷21、75天×12%=29元。目前天津市高溫補(bǔ)貼日標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%,因此高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每年都
2021-10-28 15,340
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下: 1、露天工作:對(duì)于露天工作的職工,不論當(dāng)天溫度如何,單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼; 2、室內(nèi)工作:不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的,單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,232 2022.06.22 -
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高空拋物罪定罪標(biāo)準(zhǔn)是什么高空拋物罪定罪標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn): 1、高空拋物罪要求拋的物品是具有危險(xiǎn)性的,例如拋的物品為比較重的物體; 2、在有人經(jīng)過的地方拋物,足以危害到多人的安全; 3、要求拋物者有主觀的故意,并且造成了危險(xiǎn)性。如果造成了人員傷害、死亡,還可能構(gòu)成其他
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補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別是什么補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個(gè):含義、形式、性質(zhì)。首先在含義上,津貼,是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動(dòng)而設(shè)置的補(bǔ)償,主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。其次在形式上,津貼的主要形式:地區(qū)津貼;野外作
2,411 2022.05.13