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職工去世后的喪葬費(fèi)和撫恤金是如何計算的

2022-07-01 13:06

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《社會保險法》 第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。 國務(wù)院 《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 國發(fā)(1978)104號 第五條不具備退休條件,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的工人,應(yīng)該退職。退職后,按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之四十的生活費(fèi),低于二十元的,按二十元發(fā)給。

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在職職工死亡時,撫恤金的項(xiàng)目包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬生活困難補(bǔ)助、一次性供養(yǎng)親屬撫恤金等,具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)當(dāng)?shù)厣钏胶吐毠すべY而定。 1、在職死亡人員的個人賬戶累計儲存額。 2、喪葬補(bǔ)助金按死亡時上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資的3個月計發(fā)。 3、繳費(fèi)年限滿15年(含視同繳費(fèi)年限)的,撫恤金為死亡時上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的七個月;繳費(fèi)年限不滿15年的,撫恤金為:死亡時上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×7×本人繳費(fèi)年限÷15的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā),不足1年的按1年計算。繳費(fèi)不滿3年的,按上述辦法計發(fā)的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金總額不得超過已繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的總額。繳費(fèi)滿3年及以上因病或非因工死亡的個體參保死亡人員,若喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的總額,低于其以個體參保人員身份參保繳費(fèi)期間劃入統(tǒng)籌基金的全部養(yǎng)老保險費(fèi),除按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放喪葬補(bǔ)助金和撫恤金外的不足部分,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足。

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