工傷過了時(shí)間咋辦
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如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；及時(shí)去申請(qǐng)，如果錯(cuò)過了工傷認(rèn)定時(shí)間，權(quán)益很難得到保障。工傷賠償中關(guān)于平均工資的計(jì)算一般按按前十二月平均工資賠償，各個(gè)地區(qū)的社會(huì)平均工資不同，您可以去本地區(qū)的統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站查找。工傷補(bǔ)償應(yīng)先去你所在地的有關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)的鑒定，再根據(jù)具體鑒定等級(jí)進(jìn)行補(bǔ)償確定。
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工傷發(fā)生后1年內(nèi)才可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果勞動(dòng)者未提出工傷認(rèn)定的話，無法要求用人單位支付工傷待遇的。勞動(dòng)者超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限，無法獲得工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者仍可以以普通民事案件向用人單位提出人身損害賠償。
高速免費(fèi)過了時(shí)間不走的收費(fèi)方式：距離免費(fèi)時(shí)間段結(jié)束后發(fā)放紙質(zhì)通行卡；不發(fā)放紙質(zhì)通行卡，基本所有收費(fèi)站都已聯(lián)網(wǎng)，免費(fèi)時(shí)間段結(jié)束后，車輛下高速收費(fèi)站就可以提取車牌號(hào)，然后計(jì)算出兩個(gè)收費(fèi)站的距離交費(fèi)。
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工傷認(rèn)定過了時(shí)間怎么辦用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng);用人單位沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在發(fā)生事故
2020.01.26 317 -
過了工傷認(rèn)定時(shí)間怎么辦？過了用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在1年內(nèi)申請(qǐng)；仍然過期的，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但可以申請(qǐng)人身損害賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定
2020.11.09 169
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工傷過了時(shí)間咋辦？
根據(jù)我國的《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1
2022-02-18 15,340 -
工傷鑒定時(shí)間超過一年咋辦
1.如果是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)受傷，是可以向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的有效期是一年。2.需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果確定傷殘等級(jí)。3.可以主張醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理
2022-03-16 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間過了，時(shí)間過了怎么辦？
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷保險(xiǎn)
2022-04-08 15,340 -
工傷過了時(shí)間怎么辦？
如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；及時(shí)去申請(qǐng)，如果錯(cuò)過了工傷認(rèn)定時(shí)間，權(quán)益很難得到保障。工傷
2022-04-02 15,340
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01:18
辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催，客氣一些，同時(shí)注意錄音，如果對(duì)方同意支付更好。可以證明雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料：勞動(dòng)合同書；工資支付憑證或記錄；繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件。勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登
1,477 2022.04.17 -
01:17
期房房地產(chǎn)商跑了咋辦期房房地產(chǎn)商跑了，作為購房者可以直接向法院提起訴訟?？梢灾苯诱?qǐng)求法院公告送達(dá)傳票給開發(fā)商。這樣拿到判決后就可以直接申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行開發(fā)商的房產(chǎn)。同時(shí)開發(fā)商跑路是屬于違約行為，作為購房者可以追究開發(fā)商的違約責(zé)任，具體可以請(qǐng)求法院判令開發(fā)商退還
1,927 2022.05.11 -
01:06
報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷嗎報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷。依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者申報(bào)工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請(qǐng)的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,535 2022.04.17
