在上班時間突發(fā)腦出血老板有責任嗎
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按以下步驟來操作： 1，您需要先證明勞動關系；（勞動關系的證明材料有許多，不僅僅是勞動合同） 2，到勞動部門申請工傷等級鑒定； 3，申請勞動能力鑒定； 4，索要賠償因工死亡賠償標準《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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公司有救助的義務，但是沒有支付醫(yī)藥費的義務。不能因為意外發(fā)生的地點，而要求地點所在人負責。而公司對外代表的公司本身，并不是老板。所以，突發(fā)腦出血老板沒有責任。
突發(fā)腦出血老板沒有責任。公司有救助的義務，但是沒有支付醫(yī)藥費的義務，不能因為意外發(fā)生的地點，而要求地點所在人負責，而公司對外代表的公司本身，并不是老板。
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工人上班期間突發(fā)腦溢血,老板負責任嗎一般來說老板無責任，屬于個人身體原因，如果符合工傷的按照工傷待遇處理。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。按照有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2020.03.07 1,490 -
上班時間突發(fā)腦溢血公司有責任嗎1、職工上班期間突發(fā)腦溢血，送醫(yī)院搶救治愈的，該職工僅僅是正常上班，公司沒有安排加班等情況的，因為腦溢血一般屬于員工自身疾病，不屬于事故傷害，職工出院后報職工醫(yī)療保險即可。如果用人單位沒有購買職工醫(yī)療保險，該醫(yī)療保險報銷部分由用人單位承擔。
2020.03.29 660 -
發(fā)生突發(fā)腦溢血，老板有責任嗎上班時間突發(fā)腦出血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，用人單位有責任賠償。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （
2020.04.25 325
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在上班的時候突發(fā)腦溢血老板有責任嗎
算，如果之前是健康的，突發(fā)性的前提是加班或過多工作任務造成，擔80％。
2022-10-17 15,340 -
工地上干活時間突發(fā)腦出血老板負責任嗎?
屬于工傷，與干私活無關。工傷保險條例第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工
2022-03-11 15,340 -
在工地上班期間突發(fā)腦淤血老板要付責任嗎
首先要確認勞動關系，未購買社保的話，賠償醫(yī)療費
2022-09-05 15,340 -
農(nóng)民工在上班加班時間突發(fā)腦出血老板應該承擔多大責任
我國法律規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病，其所在單位應自事故傷害發(fā)生之日或職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工
2022-10-10 15,340
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01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,715 2022.04.17 -
01:35
交通事故責任書多長時間出來對于事實清楚且證據(jù)充分的交通事故，一般在事故發(fā)生現(xiàn)場或者事故發(fā)生后第二天出具交通責任認定書；如果不具備當場制作條件的，比如遇到極端天氣等情況，交通警察會在事故發(fā)生后三日內(nèi)制作交通事故認定書；對于較復雜、但不需要進行鑒定的事故，一般在事故發(fā)生
2,529 2022.04.17 -
00:52
疫情期間不上班不發(fā)工資合法嗎疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工，不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應該有工資。非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞
15,674 2022.05.11
