上班時(shí)間給孩子洗澡算工傷嗎
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如果您的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認(rèn)定為工傷的。但是最終結(jié)論還是需要由勞動部門的專業(yè)認(rèn)定?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的有七種法定情形： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 工傷的處理流程為：工傷認(rèn)定——工傷鑒定——工傷賠償。
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需要看案情。如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差，上班需要洗澡的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。按規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,就是工傷。
上班時(shí)間洗澡摔傷算工傷的標(biāo)準(zhǔn)：因工作環(huán)境差導(dǎo)致的，視為工傷；在工作時(shí)間和工作場所，因工作原因造成事故傷害的是工傷。
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下班洗澡摔傷算工傷嗎如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。否則，不屬于工傷。
2020.12.05 209 -
在工地上洗澡摔傷算工傷嗎如果洗澡是工作結(jié)束后的必要程序，比如煤礦，冶煉或者粉塵很重的工種，洗澡是收尾工作，在工作之后洗澡可以按收尾性工作認(rèn)定工傷。如果不是上述情況，或者洗澡只是利用單位提供的生活設(shè)施，那屬于個人選擇和個人原因，不能認(rèn)定工傷。
2020.11.04 494 -
下班后在公司洗澡摔傷算工傷嗎如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。否則，不屬于工傷。
2020.12.16 429
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上班時(shí)間在公司洗澡算工傷嗎
如果根據(jù)工作性質(zhì)，需要洗澡的，屬于工傷。如果不是必須的，只是利用空閑時(shí)間洗澡，不是工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
2022-02-14 15,340 -
上班洗澡摔傷算工傷嗎
洗澡不屬于工作，非因工作原因摔傷不能認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從
2022-03-11 15,340 -
工作時(shí)間洗澡摔傷算工傷嗎
不算工傷工傷需要在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因?yàn)閳?zhí)行工作任務(wù)所受傷害，才能認(rèn)定工傷。雖然工作時(shí)間，但是洗澡不屬于工作任務(wù)，沒辦法認(rèn)定工傷《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷范圍：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定
2023-02-13 15,340 -
下班洗澡摔傷算工傷嗎
1、工傷，顧名思義，是執(zhí)行本職工作時(shí)身體受到意外傷害，與工作狀態(tài)有關(guān)聯(lián)。 2、職工上下班途中身體受到意外傷害的，也算是工傷，這已是眾所周知的規(guī)定。 3、下班回到家洗澡時(shí)自己不小心造成身體意外傷害，單位
2022-01-31 15,340
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,146 2022.04.15 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧诱弑旧淼脑虍a(chǎn)生的話，這時(shí)候勞動者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動者駕駛報(bào)廢或
2,049 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,770 2022.04.17
