出差期間，下班后到水塘洗澡死亡的算工傷嗎
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您好，出差期間，下班后到水塘洗澡死亡原則上不能申請認定為工傷，詳細建議咨詢當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門。根據(jù)《》第條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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如果是因為工作環(huán)境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條第二項規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。否則，不屬于工傷。
如果是因為工作環(huán)境差，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條第二項規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。否則，不屬于工傷。
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出差期間病死亡算工傷嗎？出差屬于特殊工作，目的是為了完成單位交給的工作任務(wù)，出差人員從跨出家門至回到家中，這期間的所有時間都不能自由支配，而實際是由單位來支配，因此“出差期間”可以認定為在“工作時間和工作崗位”的一種特殊情況。
2020.03.09 246 -
下班后溺水死亡算不算工傷溺水死亡不算工傷。有下列情形之一的才可認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)
2020.01.07 312 -
上班時間洗澡摔傷算不算工傷需要看案情。如果是因為工作環(huán)境差，上班需要洗澡的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。按規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,就是工傷。
2020.04.27 237
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工作期間洗澡死亡算工傷嗎
上班期間外出洗澡死亡，不是工傷。上班期間外出洗澡，是違反勞動紀律，擅自離開工作崗位的違紀行為，外出洗澡死亡的，并非是因為工作原因遭受事故傷害死亡的，不符合工傷認定條件，不能認定為工傷。《工傷保險條例》
2022-03-03 15,340 -
下班后洗澡摔倒算工傷嗎
職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)認定為視同工傷。要確定你朋友是否屬于工傷，需要考量你朋友的工作與下班洗澡這一行為之間的關(guān)系。職工工作環(huán)境惡劣，收工后必須進
2022-02-08 15,340 -
下班洗澡摔傷算工傷嗎
1、工傷，顧名思義，是執(zhí)行本職工作時身體受到意外傷害，與工作狀態(tài)有關(guān)聯(lián)。 2、職工上下班途中身體受到意外傷害的，也算是工傷，這已是眾所周知的規(guī)定。 3、下班回到家洗澡時自己不小心造成身體意外傷害，單位
2022-01-31 15,340 -
洗澡死亡是工傷嗎
如想獲得公司賠償，唯一的途徑就是認定為工亡。不知道你女兒死后是否檢驗死因，死因是否跟公司裝修有直接關(guān)系。你可以對照一下是否符合下面的規(guī)定"因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而
2022-03-13 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,641 2022.04.17 -
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,146 2022.04.15 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,049 2022.04.15
