打工仔下班后結(jié)伴入江洗澡死亡老板賠償嗎
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員工下班路上出交通事故并致死亡,老板不需要賠償,但員工在下班路上因?yàn)榉潜救酥饕?zé)任發(fā)生交通事故并致死亡的,可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。否則，不屬于工傷。
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私人老板打工死亡怎么賠償？如果私人老板是經(jīng)過合法注冊的用人單位（含個(gè)體工商戶），打工者年滿16歲男不滿60歲，女不滿50歲（管理、技術(shù)崗位55歲），是勞動(dòng)關(guān)系，工作中發(fā)生事故死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，享有統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資6個(gè)月喪葬費(fèi)，一次性工亡補(bǔ)助金按上年度
2020.01.08 377 -
下班后在公司洗澡摔傷算工傷嗎如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。否則，不屬于工傷。
2020.12.16 429 -
下班后洗澡摔傷，請問屬于工傷嗎如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。否則，不屬于工傷。
2020.06.12 185
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洗澡死亡是工傷嗎
如想獲得公司賠償，唯一的途徑就是認(rèn)定為工亡。不知道你女兒死后是否檢驗(yàn)死因，死因是否跟公司裝修有直接關(guān)系。你可以對照一下是否符合下面的規(guī)定"因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而
2022-03-13 15,340 -
下班后洗澡摔倒算工傷嗎
職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷。要確定你朋友是否屬于工傷，需要考量你朋友的工作與下班洗澡這一行為之間的關(guān)系。職工工作環(huán)境惡劣，收工后必須進(jìn)
2022-02-08 15,340 -
下班洗澡摔傷算工傷嗎
1、工傷，顧名思義，是執(zhí)行本職工作時(shí)身體受到意外傷害，與工作狀態(tài)有關(guān)聯(lián)。 2、職工上下班途中身體受到意外傷害的，也算是工傷，這已是眾所周知的規(guī)定。 3、下班回到家洗澡時(shí)自己不小心造成身體意外傷害，單位
2022-01-31 15,340 -
工作期間洗澡死亡算工傷嗎
上班期間外出洗澡死亡，不是工傷。上班期間外出洗澡，是違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅自離開工作崗位的違紀(jì)行為，外出洗澡死亡的，并非是因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚λ劳龅?，不符合工傷認(rèn)定條件，不能認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-03-03 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,412 2022.04.17 -
00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,550 2022.04.15 -
00:55
上班時(shí)間死亡如何賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者上班時(shí)間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。喪葬補(bǔ)助金一般是6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,503 2022.05.11
