工傷認定程序和申請材料
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第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。
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申請認定工傷程序：將工傷職工送往醫(yī)院治療；用人單位在事故發(fā)生30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。所需材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
申請工傷認定的材料如下： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書） 申請流程： 1、單位申請或職工或其近親屬申請； 2、職工或其近親屬的申請超過一年的期限，或不符合管轄權(quán)規(guī)定，社會保險行政部門將不予受理； 3、調(diào)查對職工或其近親屬提出工傷認定申請的，社會保險行政部門對用人單位發(fā)出《舉證通知書》； 4、認定社會保險行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)作出認定結(jié)論。
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申請工傷認定流程與材料職工因遭受工傷事故損害，需要認定工傷的，可以在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，由用人單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請，或者由職工本人、近親屬或工會在1年內(nèi)提出工傷認定申請，提交工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材
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