加班費(fèi)可追溯的時間？
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原則上按離職前一年，因?yàn)椤吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》對時效的規(guī)定。但是如果經(jīng)過勞動爭議仲裁后，又到法院起訴，可以按照民訴的時效追討2年。但是有時法院不按民訴的時效，而按勞動爭議的時效。也有法院執(zhí)行高法的意見，按照連續(xù)侵權(quán)，就可以追討到入職之日。
追討加班費(fèi)的，應(yīng)在勞動關(guān)系終止后的一年內(nèi)提出仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計(jì)算。
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加班費(fèi)的歷史期限可以追溯幾年原則上按離職前一年。但是如果經(jīng)過勞動爭議仲裁后，又到法院起訴，可以按照民訴的時效追討2年。但是有時法院不按民訴的時效，而按勞動爭議的時效。也有法院執(zhí)行高法的意見，按照連續(xù)侵權(quán)，就可以追討到入職之日。
2020.02.12 436 -
勞動仲裁加班費(fèi)可以追溯幾年？加班費(fèi)的勞動仲裁時效期間為一年，從勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算；屬于勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，則勞動者申請仲裁不受上述仲裁時效期間的限制。但勞動關(guān)系終止的，則應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)及時申請仲裁。
2020.06.01 321
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加班費(fèi)可追溯的時間
加班費(fèi)可追溯的時間：原則上按離職前一年，因?yàn)椤吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》對時效的規(guī)定。但是如果經(jīng)過勞動爭議仲裁后，又到法院起訴，可以按照民訴的時效追討2年。但是有時法院不按民訴的時效，而按勞動
2022-04-11 15,340 -
計(jì)算班加班費(fèi)可追溯的時間
加班費(fèi)可追溯的時間：原則上按離職前一年，因?yàn)椤吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》對時效的規(guī)定。但是如果經(jīng)過勞動爭議仲裁后，又到法院起訴，可以按照民訴的時效追討2年。但是有時法院不按民訴的時效，而按勞動
2022-04-14 15,340 -
加班費(fèi)追溯時間怎么算
加班費(fèi)可追溯的時間：原則上按離職前一年，因?yàn)椤吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》對時效的規(guī)定。但是如果經(jīng)過勞動爭議仲裁后，又到法院起訴，可以按照民訴的時效追討2年。但是有時法院不按民訴的時效，而按勞動
2022-04-13 15,340 -
加班費(fèi)可以追溯幾年
是不能討要這么長時間的加班工資的，單位沒有足額支付加班費(fèi)，那么員工申請勞動仲裁可以討要最近一年的加班費(fèi)的。因?yàn)閯趧又俨玫臅r效性為一年。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一
2022-03-23 15,340
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加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:06
加班費(fèi)怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)用的具體計(jì)算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
01:29
勞動法加班費(fèi)規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24
