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公司交社保沒簽合同沒辦社??ㄔ趺崔k

2023-05-11 09:18

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山東在線咨詢顧問團

2023-05-11回復(fù)

1、依據(jù)《勞動合同法》,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資。 2、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以即時解除勞動合同,并要求經(jīng)濟補償。 3、綜上,您可以提起勞動仲裁要求用人單位支付三個月的雙倍工資、補繳社會保險以及經(jīng)濟補償。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù),勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù),或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù),但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費發(fā)生的爭議,勞動者可向勞動行政部門申請解決。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

一般情況下繳納社保的是有社保卡的,員工可以向單位領(lǐng)取,如果單位沒有辦卡,員工也可以自己去辦。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理社保卡需要攜帶本人身份證及身份證正反面復(fù)印件1張; 2張1寸的白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片; 戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復(fù)印件各一張; 到本市相關(guān)銀聯(lián)行進行辦理,在借記卡中存入足額的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險金。

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    是由人力資源社會保障部負責(zé)統(tǒng)一發(fā)行的,所以社保卡不是用人單位發(fā)的,職工可以到自己所在的村委會或者居委會領(lǐng)取社??ā^k理社保與辦社??ㄊ遣煌?,首先要明確有沒有辦理社??ǎk理社??ㄊ且獏⒈H巳ヅ恼?,然

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