老板欠工資報(bào)警有用嗎
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老板拒不支付勞動(dòng)者的工資，達(dá)到相應(yīng)的數(shù)額則涉嫌了惡意欠薪罪。但不是直接報(bào)警，而是向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門投訴，對(duì)于拒不執(zhí)行人力資源社會(huì)保障部門的支付要求的，由人力資源與社會(huì)保障部門向公安機(jī)關(guān)移送案件。立案標(biāo)準(zhǔn)：(一)拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；(二)拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的。
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老板拖欠工資可以報(bào)警處理。但是報(bào)警對(duì)于解決問題的意義不大，最好還是選擇勞動(dòng)仲裁，或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴更為有效。 除非老板以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬； 數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，報(bào)警處理才有效，此時(shí)警方會(huì)立案處理。
可以報(bào)警的，但是勞資糾紛警察上門只是告知雙方解決途徑，或者是雙方進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解不成你可以勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者直接去法院提起民事訴訟。
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私人老板拖欠工資報(bào)警有用嗎私人老板拖欠工資，屬于民事糾紛，不屬于公安機(jī)關(guān)管轄范圍。 遭遇拖欠工資，可以通過以下方法解決： 一、向勞動(dòng)行政部門投訴解決。投訴的解決的優(yōu)點(diǎn)是，一旦用人單位是接到勞動(dòng)行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因； 用人單位在勞動(dòng)行政部門的壓力下
2020.11.30 318 -
老板欠工資可以報(bào)警嗎？110報(bào)警服務(wù)臺(tái)受理報(bào)警的范圍包括 （一）刑事案件； （二）治安案（事）件； （三）危及人身、財(cái)產(chǎn)安全或者社會(huì)治安秩序的群體性事件； （四）自然災(zāi)害、治安災(zāi)害事故； （五）其他需要公安機(jī)關(guān)處置的與違法犯罪有關(guān)的報(bào)警。老板拖欠工資可以報(bào)警，但
2020.06.13 250 -
老板拖欠工資能報(bào)警嗎老板拖欠工資能報(bào)警，但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施： 1.找老板協(xié)商，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理； 2.到勞動(dòng)部門投訴，投訴時(shí)，一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老
2020.08.06 281
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老板拖欠工資報(bào)警有用嗎
拿不到工資不屬于公安機(jī)關(guān)受案范圍，故報(bào)警無用，應(yīng)當(dāng)通過正確渠道維權(quán)。拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或
2022-03-01 15,340 -
老板欠工資不給, 報(bào)警有用嗎？
警察不處理勞動(dòng)糾紛，如果用人單位老板有逃匿，隱藏財(cái)產(chǎn)，轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等行為，涉嫌刑事犯罪，可以報(bào)警處理。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話
2023-02-13 15,340 -
老板欠工資不打報(bào)警有用嗎
如果是正規(guī)單位，可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
2022-10-24 15,340 -
老板欠工資不給報(bào)警有用嗎
報(bào)警沒用，不屬于公安機(jī)關(guān)立案范圍，即便是涉嫌觸犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，也應(yīng)當(dāng)先由勞動(dòng)部門立案并移交后才能處理。 應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部
2022-03-20 15,340
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00:51
老板拖欠工資報(bào)警有用嗎老板拖欠工資，報(bào)警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)依法對(duì)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付工資。但是勞動(dòng)監(jiān)察部門更多的也是一種居間，調(diào)和的作用。投訴舉報(bào)的方式強(qiáng)制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,431 2022.05.11 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
00:59
老賴欠債不還報(bào)警有用嗎老賴欠錢不還可以報(bào)警，但可能沒有什么作用。因?yàn)榍峰X不還屬于民事案件，一般情況下警方介入的會(huì)很淺，不會(huì)深入進(jìn)去，最多也就是調(diào)解，不會(huì)立案。如果以詐騙罪來報(bào)案，那么警方會(huì)非常慎重，欠錢不還的人是否能構(gòu)成詐騙罪還不一定，所以，通過報(bào)警是無法解決欠
3,896 2022.05.11
