工傷鑒定中腰椎間盤突出
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腰間盤突出工傷鑒定，因為腰間盤突出病因很復雜，所以認定腰間盤突出是工傷，必須是一次性瞬間的事故傷害。認定工傷要有相關(guān)證人的證明材料，要受傷同時立即入院治療，并提供一星期內(nèi)CT和MRY影像資料，以及腰間盤突出診斷證明等。
腰椎間盤突出的工傷鑒定標準：如果勞動者符合兩個以上橫突骨折、脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者等情形的，能鑒定為工傷九級；如果勞動者符合身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者等情形的，能鑒定為工傷十級。
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腰椎間盤突出工傷認定腰椎間盤突出不是工作原因造成的,所以不算工傷。理由如：首先，必須是一次性、一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。其次必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認定申請上；必須當即入院診療，必須在一周內(nèi)拍CT或MRI片，必須在一月內(nèi)，最
2020.06.09 490 -
腰椎間盤突出工傷鑒定可以嗎腰椎間盤突出不可以工傷鑒定。因為腰椎間盤突出沒有納入職業(yè)病目錄，并且腰椎間盤突出的發(fā)病原因很復雜，如果是一次性，一瞬間的事故傷害，可以認定為工傷，但是日積月累的一般很難認定為工傷。
2021.11.04 221 -
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腰椎間盤突出的工傷鑒定
1、腰間盤突出，有無數(shù)成功認定的案例，也有無數(shù)認定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準備。2、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。3、必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言
2022-08-10 15,340 -
腰椎間盤突出工傷鑒定標準
工傷傷殘等級判定是根據(jù)勞動能力鑒定，由專家組根據(jù)《勞動能力鑒定標準》來判定等級的。腰間盤突出一般是在突發(fā)性傷害造成的情況下，才可能認定為工傷，在認定為工傷之后，可向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒
2022-02-09 15,340 -
腰椎間盤突出能否工傷鑒定
按照下面程序進行，1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工
2022-08-11 15,340 -
腰椎間盤突出工傷怎么鑒定
腰椎間盤突出的工傷鑒定屬于工傷認定的情形，可以進行工傷認定，按工傷處理。相關(guān)法律規(guī)定：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-08-12 15,340
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01:38
腰椎骨折9級賠多少萬腰椎骨折九級的賠償金額是根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定的。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，人身損害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘
3,842 2021.03.24 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
886 2022.07.19 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,568 2022.04.15
