工傷申請不到老板不賠償找哪個部門
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勞動者遭遇工傷而老板不賠償的，有以下幾種解決問題的途徑： 第一是找勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當對此依法處理； 第二是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。 第三是工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷不賠償負責的部門有：勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴；如果勞動者已就工傷保險待遇申請了仲裁和起訴，拿到最終的生效裁決，老板不賠償的，勞動者可以申請法院強制執(zhí)行；如果老板有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，可以向公安部門報案，追究老板的刑事責任。
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工傷老板不賠償應找哪個部門管職工受到工傷后，老板不按照規(guī)定賠償的，可以按照如下步驟為自己維權： 1、先申請工傷認定。企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內。 2、
2020.06.11 200 -
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工傷，老板不給賠償要找哪個部門申請賠償
首先要確定是工傷，單位是否按照正常程序給你上報了工傷。 如果已經上報了工傷，并且已經確定是工傷了。單位要是不賠償的，可以到當地勞動局的勞動爭議仲裁委員會要求仲裁?；蛘呤枪?，也符合工傷的條件，但單位不
2022-04-10 15,340 -
工傷老板不賠償找哪個部門
工人未參加工傷保險期間發(fā)生工傷事故的，該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。公司拒絕賠償的，勞動者有權向用人單位所在地或合同履行地勞動人事爭議仲裁調停委員會申請勞動仲裁。
2021-10-23 15,340 -
工傷老板不賠償，找那個部門
請您詳述案情，如是工傷，您可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定。并根據工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未簽勞動合同一年內，超
2022-04-06 15,340 -
工傷老板不賠償找那個部門
向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求單位支付工傷待遇，雙倍工資。 單位未在出事30天內申請的，員工及家屬應在出事后一年內先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院
2022-02-19 15,340
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00:52
老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門老板拖欠工資的，員工可以通過協商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，還有起訴的方法解決。具體如下： 1、與公司協商，力爭取回應有報酬； 2、打勞動保障熱經12333投訴； 3、到當地勞動站、人力資源和社會保障局
1,604 2022.05.11 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
00:58
老板拖欠工資怎么辦應該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當事人都可以通過以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負責人發(fā)出責令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決
1,877 2022.05.11
