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企業(yè)聘用退休人員是否交養(yǎng)老保險(xiǎn)

2019-09-09 08:56

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翟厚仁律師

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退休人員和企業(yè)之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系,因此不需要再繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

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北京市京師律師事務(wù)所

聘請(qǐng)已退休人員應(yīng)簽署勞務(wù)合同。退休勞動(dòng)者享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,再次被用人單位再次聘用的,雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,該協(xié)議為聘用協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利義務(wù)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以退的。如有以下幾種情況可申請(qǐng)退職工養(yǎng)老保險(xiǎn):達(dá)到了法定退休年齡,但未繳滿15年,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),可以去申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;去境外定居生活;職工去世,養(yǎng)老保險(xiǎn)可以一次性清算出來(lái),由法定繼承人領(lǐng)取。

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