根據(jù)《婚姻法》第46條規(guī)定，有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償。 （一）重婚，兩種情況可以判定是否構(gòu)成重婚。一就是領(lǐng)取結(jié)婚證的重婚，二就是以夫妻名義形成事實婚姻的重婚。 （二）有配偶者與他人同居的是指有配偶者與婚外的異性不以夫妻名義，持續(xù)、穩(wěn)定的共同居住的行為。 （三）實施家庭暴力的，構(gòu)成家庭暴力的行為有： 1、身體暴力； 2、精神暴力：夫妻一方對另一方經(jīng)常性的威脅、辱罵造成對方精神疾患的等； 3、性暴力：經(jīng)常以暴力強行與配偶發(fā)生性行為，造成傷害后果的等。 （四）虐待、遺棄家庭成員的，對家庭成員的虐待是指以作為或不作為的形式，對家庭成員進行摧殘，使他們在肉體上和精神上遭受痛苦的行為。遺棄，是指家庭成員負(fù)有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的一方，對于需要撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)的年老、年幼、患病一方，故意不履行其應(yīng)盡義務(wù)的行為。

一般都是在月底，社保部門會委托公司的開戶行代扣社保。 一、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等，保障勞動者在退休、失業(yè)、生病、住院、生育期間有保障。 二、用人單位如果不交或者少交保險的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T投訴或者反映。