第三人侵權(quán)造成工傷認(rèn)定時間限制？
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《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該規(guī)定明確了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形，只要符合上述法定情形，職工所受傷害無論是否由第三人侵權(quán)引起，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。換言之，是否存在第三人侵權(quán)不影響工傷的認(rèn)定。1、職工在受傷后用人單位拒絕向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定的，應(yīng)在一年內(nèi)以自己的名義申請工傷認(rèn)定。 2、職工因用人單位以外的第三人造成暴力侵害，符合《工傷保險條例》第十四條第（三）項規(guī)定的，有權(quán)同時獲得民事侵權(quán)賠償和工傷保險賠償。 3、用人單位應(yīng)依法為職工交納各項社會保險，以降低單位用工風(fēng)險。
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第三人侵權(quán)造成工傷的，一般由第三人進(jìn)行賠償，另外，勞動者仍然可以申請工傷賠償。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
如果是履職工職收拾，按照法律規(guī)定在屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，屬于工傷。
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工傷認(rèn)定時間限制工傷認(rèn)定的時間是三十日，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在一年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.10.26 187 -
工傷認(rèn)定的工傷時間限制工傷認(rèn)定的時間限制：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
2020.12.22 173 -
工傷認(rèn)定的時間限制？申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
2020.08.04 223
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第三人侵權(quán)造成工傷算工傷嗎
因第三人侵權(quán)而因工受傷的職工，享受工傷保險待遇后，用人單位并不因為為其辦理工傷保險或者承擔(dān)工傷賠償責(zé)任而享有對侵權(quán)的第三人請求賠償?shù)臋?quán)利。但職工請求第三人承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
2022-06-28 15,340 -
第三人侵權(quán)造成工傷能否報工傷
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的
2022-04-12 15,340 -
工傷認(rèn)定時間限制?
當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認(rèn)定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過
2022-04-03 15,340 -
工傷認(rèn)定時間限制
工傷認(rèn)定的時間是三十日，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在一年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2022-05-16 15,340
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著作人身權(quán)有時間限制嗎著作人身權(quán)，又稱著作精神權(quán)利，指作者對其作品所享有的各種與人身相聯(lián)系或者密不可分而又無直接財產(chǎn)內(nèi)容的權(quán)利，是作者通過創(chuàng)作表現(xiàn)個人風(fēng)格的作品而依法享有獲得名譽、聲望和維護(hù)作品完整性的權(quán)利。該權(quán)利由作者終身享有，不可轉(zhuǎn)讓、剝奪和限制。作者死后，
1,268 2022.04.17 -
01:12
認(rèn)繳出資時間限制是什么股東的認(rèn)繳出資期限由公司章程自行約定，法律原則上不作限制。自從新公司法生效后，公司注冊資本制度從原來的實繳登記制改為認(rèn)繳登記制，企業(yè)在辦理營業(yè)執(zhí)照時，工商局作為登記機關(guān)依照新公司法規(guī)定不再要求企業(yè)提供驗資報告。因此，公司注冊資本金的多少以及
4,172 2022.04.15 -
01:43
公司股權(quán)變更時間有限制嗎對于公司股權(quán)變更時間是否有限制這一問題，首先要看公司性質(zhì)，如果是有限責(zé)任公司，轉(zhuǎn)讓股權(quán)是沒有時間限制的，但是要征得其他股東過半數(shù)同意。如果是股份有限公司，按照《公司法》的相關(guān)規(guī)定，記名股票由股東以背書方式或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式轉(zhuǎn)讓
1,641 2022.04.17
