天穗律師事務(wù)所哪些情況屬于合同違約
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
開發(fā)商違約的情形： 1、逾期交付房屋； 2、開發(fā)商一房二賣； 3、開發(fā)商交付的房屋質(zhì)量存在問題； 4、開發(fā)商交付的精裝房存在質(zhì)量問題或與樣板間不同； 5、開發(fā)商未按期辦理產(chǎn)權(quán)過戶； 6、變更規(guī)劃設(shè)計； 7、逾期辦理產(chǎn)權(quán)證。
下列情況屬于合同的締約過失： 1、當(dāng)事人假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商； 2、當(dāng)事人在訂立合同過程中泄漏所得知的商業(yè)秘密； 3、當(dāng)事人在訂立合同過程中故意提供虛假情況； 4、其他違背誠信原則的情況。
-
哪些情況屬于合同的締約過失構(gòu)成締約過失的情形有：1、假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商；2、在訂立合同中隱瞞重要事實或者提供虛假情況：欺詐方故意陳述虛假事實或隱瞞真實情況；欺詐方客觀上實施了欺詐行為；3、其他違背誠實信用原則的行為。并且，締約過失責(zé)任與合同是否成立生效并無必
2022.04.12 667 -
哪些情況屬于建設(shè)工程違約建設(shè)工程施工以下情況屬發(fā)包人違約： （一）未在計劃開工日期前7天內(nèi)下達(dá)開工通知的； （二）未按合同約定支付合同價款的； （三）提供的材料、工程設(shè)備的時間、地點、規(guī)格、數(shù)量或質(zhì)量不符合合同約定的； （四）造成暫停施工的； （五）無正當(dāng)理由未在
2021.02.20 165 -
哪些情形屬于開發(fā)商違約(情況有哪些) ?當(dāng)開發(fā)商出現(xiàn)：和買受人訂立商品房買賣合同后，又將該房屋出賣給第三人、批準(zhǔn)改變房屋結(jié)構(gòu)未經(jīng)買家認(rèn)可、無故比原合同約定延遲交樓、房屋質(zhì)量問題嚴(yán)重影響正常居住使用、沒有按期辦理產(chǎn)權(quán)過戶等問題時，就屬于開發(fā)商違約。
2021.03.01 186
-
哪些情況屬于天穗律師事務(wù)所的合同違約？
合同發(fā)生糾紛時，通常有以下情形： 1，有明顯違反約定行為，這是違約，那么可按合同違約部分的約定索要賠償； 2，存在故意隱瞞真實情況，誘使、誤導(dǎo)對方作出錯誤的判斷，這其實是欺詐。不論哪種情形，建議你首先
2022-04-04 15,340 -
哪些情況屬于天穗律師事務(wù)所的合同違約法？
合同發(fā)生糾紛時，通常有以下情形： 1，有明顯違反約定行為，這是違約，那么可按合同違約部分的約定索要賠償； 2，存在故意隱瞞真實情況，誘使、誤導(dǎo)對方作出錯誤的判斷，這其實是欺詐。不論哪種情形，建議你首先
2022-04-11 15,340 -
哪些情況屬于借款合同違約
借款合同，是當(dāng)事人約定一方將一定種類和數(shù)額的貨幣所有權(quán)移轉(zhuǎn)給他方，他方于一定期限內(nèi)返還同種類同數(shù)額貨幣的合同。借款合同違約時違約方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補救措施
2022-04-20 15,340 -
哪種情況屬于合同違約
1、不能履行：即客觀上沒有履行能力或法律禁止履行； 2、延遲履行：即能履行，但在履行期限屆滿前未履行； 3、不完全履行：即履行有部分不符合合同約定，在不完全履行場合，通常債務(wù)人已履行給付義務(wù)，只不過是
2022-06-10 15,340
-
01:07
合同違約有哪些情形合同違約的情形主要有以下幾方面： 1、雙方當(dāng)事人簽訂合同后，一方當(dāng)事人不履行合同，構(gòu)成違約； 2、由于合同主體方面的原因而造成違約的情況； 3、由于合同規(guī)定的履行期限不明確、不完備而造成的違約。合同規(guī)定的履行期限不明確，導(dǎo)致當(dāng)事人造成誤解或
2,431 2022.04.15 -
01:14
違約屬于合同終止嗎合同違約不屬于合同終止。合同違約是指，合同一方當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者是履行合同義務(wù)不符合雙方的約定，在合同違約的情況下，雙方當(dāng)事人之間的合同關(guān)系依然存在，沒有消滅。而合同終止是指，合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。導(dǎo)致合同終止主要有以下情形：1、債
1,454 2022.05.11 -
01:43
哪些情況屬于變相的辭退員工變更員工崗位或者降薪都是勞動合同的重大變更，需要甲乙雙方協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)履行原合同內(nèi)容。在職位沒有變化的情況下如擅自降低你的工資，你可以通過仲裁請求支付工資差額，且因為公司存在上述違法事由，你可以隨時與之解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償
3,254 2022.06.22
