聽力下降一定會(huì)被辭退么?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,在勞動(dòng)者生病、住院期間,單位不能解除勞動(dòng)合同,但你在離職體檢中發(fā)現(xiàn)聽力下降并不符合勞動(dòng)法的要求,公司和你協(xié)商解除勞動(dòng)合同的話,單位應(yīng)就、給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體數(shù)額以你工作年限為準(zhǔn),不到半年的給你半個(gè)月工資。半年至一年的,補(bǔ)償你一個(gè)月工資,超過一年的,根據(jù)工作年限補(bǔ)償你幾個(gè)月的工資,最多補(bǔ)償你12個(gè)月的工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
聽力下降的話一般也可以認(rèn)定為工傷。如果聽力下降是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌?,那么就符合工傷認(rèn)定的相關(guān)法律要件,即屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,也可能屬于患職業(yè)病的,那么都可以認(rèn)定為工傷。法律規(guī)定的工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng),或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害,因此聽力下降也屬于。
-
聽力下降算不算工傷
算工傷。工傷公司要賠醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及一次性的傷殘補(bǔ)助費(fèi)等的費(fèi)用,任何職員在發(fā)現(xiàn)自己受工傷之后,首先想到的不應(yīng)該是可以獲得多少賠償金,而是需要先到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)院進(jìn)行救治。在出院之后,就可以帶齊相關(guān)材料提出工傷鑒定的請(qǐng)求了。
2020.11.09 245 -
煤礦上班耳朵聽力直接下降
員工在公司內(nèi)受傷并非都是工傷,只有工作時(shí)間、工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ囊约耙驗(yàn)槁男新氊?zé)被暴力傷害的才是工傷,工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的視同工傷。其他情形不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。國(guó)
2021.03.14 419 -
聽力下降單位調(diào)崗可以拒絕
從事高噪音工作導(dǎo)致聽力下降,這種情況很可能屬于職業(yè)病,應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)病鑒定,如果經(jīng)鑒定屬于職業(yè)病的,則就是工傷了。
2020.10.16 685
-
聽力下降被辭退,有賠償嗎
根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,在勞動(dòng)者生病、住院期間,單位不能解除勞動(dòng)合同,但你在離職體檢中發(fā)現(xiàn)聽力下降并不符合勞動(dòng)法的要求,公司和你協(xié)商解除勞動(dòng)合同的話,單位應(yīng)就、給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體數(shù)額以你工作年限為準(zhǔn),不到
2022-04-28 15,340 -
聽力減輕程度下降公司能否辭退
根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,在勞動(dòng)者生病、住院期間,單位不能解除勞動(dòng)合同,但你在離職體檢中發(fā)現(xiàn)聽力下降并不符合勞動(dòng)法的要求,公司和你協(xié)商解除勞動(dòng)合同的話,單位應(yīng)就、給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體數(shù)額以你工作年限為準(zhǔn),不到
2022-04-15 15,340 -
規(guī)定聽力下降40一26這么看
依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職業(yè)病只有達(dá)到傷殘等級(jí)的,才會(huì)給予傷殘補(bǔ)助金。按《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》r(GB/T16180—2006)規(guī)定,雙耳聽力損失≥26dB,或一耳≥56dB達(dá)到十級(jí)傷
2022-10-27 15,340 -
左耳聽力下降
發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位未按規(guī)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力(傷殘等級(jí))鑒定,傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)
2022-10-31 15,340
-
00:50
輔警被辭退會(huì)留檔案嗎輔警被辭退不會(huì)留檔案。輔警與警察局簽訂的是勞務(wù)合同,因此被辭退不會(huì)留檔案。輔警被辭退,說明輔警違反了公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部記錄條例規(guī)定,不再適合繼續(xù)在公安機(jī)關(guān)上班。公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,又稱輔警、警務(wù)輔助人員。是根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需
6,459 2022.05.13 -
00:56
入職一年多被辭退怎么賠償入職一年多,被辭退,賠償需要根據(jù)具體的情況處理。如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同,并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,此時(shí)用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位是屬于非法解除,非法辭退,那么需要支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作
5,192 2022.05.11 -
01:21
被公司辭退五險(xiǎn)一金怎么辦勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移,住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時(shí),公司可以依法辭退勞動(dòng)者,但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí),需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù),交接好社保關(guān)系,并及時(shí)支付未支付的工資,以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,074 2022.05.11