什么情況下可以開取消勞動合同的證明
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員工辭職，那么單位肯定需要開具解除勞動關(guān)系的證明。但是離職原因應(yīng)該是辭職。解除勞動關(guān)系的證明就是失業(yè)證明。但是不得以此申請失業(yè)保險金。 依據(jù)《勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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視為簽訂無固定期限勞動合同的情況：第一，勞動者在該單位無間斷工作滿十年的，第二，用人單位第一次進行勞動合同形式或國企改制，進而需要重新訂立合同時，勞動者在該單位不間斷工作足夠十年而且距離退休年齡不夠十年的；第三，連續(xù)簽訂二次固定時間合同，第三次簽訂勞動合同的。
1、如果借款人已經(jīng)償還了債務(wù)，擔(dān)保人就可以向銀行提出撤銷擔(dān)保。 2、與借款人協(xié)商，要求更換擔(dān)保人。 3、如果擔(dān)保人被他人欺騙，脅迫，或者是借款人與其他人雙方串通，騙取提供保證，在這些情況下?lián)Ｈ丝梢韵蚍ㄔ禾岢龀蜂N保證。
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什么情況下勞動合同可以無效勞動合同會無效的情況為，勞動合同是因欺詐、脅迫或者乘人之危而訂立的；用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；以及因違法而致使合同無效的。
2020.08.24 89 -
什么情況下勞動合同可以中止勞動合同可以中止的情況： 1、約定中止：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以中止或者部分中止履行勞動合同。 2、法定中止：勞動者應(yīng)征入伍、勞動者被依法限制人身自由或者勞動者失蹤但是尚未被人民法院宣告失蹤、宣告死亡的，用人單位可以中止或者部分中止履
2020.03.04 114 -
勞動合同什么情況下可以變更？1、在一般情況下，只要用人單位與勞動者協(xié)商一致，即可變更勞動合同約定的內(nèi)容。 2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位在提前三十日以書面形式通知
2020.09.22 169
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什么情況下可以取消合同
在下列情況下，合同可以單方面取消：當(dāng)事人約定的一方可以終止合同的原因；因不可抗力無法達(dá)到合同目的；一方明確違約；或者一方延遲履行，導(dǎo)致合同無法履行。
2021-12-21 15,340 -
什么情況下可以開勞動關(guān)系解除證明
例如：勞動者之前工作沒有簽訂勞動合同，現(xiàn)在入職單位要我開勞動關(guān)系解除證明，勞動者和用人單位解除勞動關(guān)系，用人單位有義務(wù)給勞動者出具解除勞動合同證明和在職期間沒有簽勞動合同無關(guān)，勞動者入職新用人單位，用
2022-04-19 15,340 -
什么情況可以解除勞動合同證明
員工辭職，那么單位肯定需要開具解除勞動關(guān)系的證明。但是離職原因應(yīng)該是辭職。解除勞動關(guān)系的證明就是失業(yè)證明。但是不得以此申請失業(yè)保險金。 依據(jù)《勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時
2022-04-01 15,340 -
什么情況下可以取消與單位合同
《勞動合同法》第四十條：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作
2022-06-18 15,340
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什么情況下員工可以解除勞動合同員工可以解除勞動合同的情況如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致的，勞動者可以解除勞動合同； 2、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，如果用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費或未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同；
1,166 2023.04.20 -
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勞動者在什么情況下不能簽合同勞動者在下列情況下不能簽合同： 1、有抵押或擔(dān)保條款的勞動合同不能簽； 2、附加不合理條款的勞動合同不能簽； 3、生死自負(fù)的勞動合同不能簽； 4、口頭用工勞動合同不能簽。 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞
797 2022.11.21 -
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