上下班途中算工傷的最新規(guī)定
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上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故或者遇到城市軌道交通事故、客運輪渡或火車事故的，應當認定為工傷。職工在上下班途中受到事故傷害，且該事故認定為非本人主要責任，也就是包括同等責任、次要責任和無責任這三類的，應當認定為工傷。
上班途中工傷新規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。因此首先必須要有交管部門出具的交通事故認定書，其次還需要在認定書里面明確不是員工的主要責任，才有可能被認定為工傷。
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上班途中工傷新規(guī)定上班途中工傷新規(guī)定： 1、上下班途中在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通客運輪渡火車事故傷害的，符合《工傷保險條例》第14條六項規(guī)定，應當認定為工傷。 2、參加搶險救災等維護國家利益公共利益活動中受到傷害的，也
2020.03.20 652 -
上下班途中工傷新規(guī)定有哪些上下班途中工傷的新規(guī)定主要有：1、在上下班的途中，遭受了不是本人承擔主要責任的事故傷害，如交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡以及火車事故傷害等情形的，可以被認定為工傷；2、可以認定為上下班途中的情形包括在合理的時間內(nèi)往返于單位與本人或者近親
2021.04.28 1,530 -
上下班途中工傷新規(guī)定是什么上下班途中的工傷認定如下： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間
2022.08.10 12,260
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上下班途中工傷認定最新規(guī)定
最新規(guī)定《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
2022-01-25 15,340 -
新規(guī)定下上班途中工傷規(guī)定
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。值得注意的是，在上下班途中的傷害要滿足非本人主要責任，其次還要滿足屬于交通事故傷害，才可認定為工傷
2022-06-09 15,340 -
上下班途中工傷新規(guī)定有哪些
2014年8月，最高人民法院發(fā)布了一則司法解釋，明確職工在上下班途中受傷屬于工傷的四種情形。具體如下，《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》中第六條規(guī)定：對社會保險行政部門認定下列情形
2022-03-22 15,340 -
上下班途中有傷亡新規(guī)定
根據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政事件的幾個問題的規(guī)定》第六條，社會保險行政部門認定上班途中的情況，人民法院應支持：1、在合理的時間內(nèi)往返于工作場所和住所，經(jīng)常居住地．單位宿舍的合理路線上班途中2
2021-10-20 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
888 2022.07.19 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,649 2022.04.17
