十級工傷辭職有哪些賠償
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相關賠償需要終止勞動合同時進行計算年齡情況。 具體賠償，需要結合年齡，工資，工傷等級進行計算。 主要賠償項目有： 1、一次性傷殘補助金：1到10級分別對應是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7個月本人工資； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金：按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當地職工平均工資；六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當地職工平均工資；七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當地職工平均工資；八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當地職工平均工資；九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當地職工平均工資；十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷十級，離職時應得到以下補償：工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金；用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一而離職的，向勞動者支付經濟補償；其他。
十級工傷辭職還有賠償。工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
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工傷十級有哪些賠償工傷十級的賠償內容：1、工傷十級的員工可以從工傷保險基金中支付7個月的本人工資的一次性傷殘補助金。2、因為傷殘十級而導致勞動合同解除的，可以從工傷保險基金中支付一次性的工傷醫(yī)療補助金，用人單位還要支付給員工一次性的傷殘就業(yè)補助金。3、工傷十
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十級工傷賠償有哪些十級工傷賠償有： 1、十級殘疾，一次性殘疾補助金是7個月的工資。工資是指工傷職工因工作受到事故傷害或職業(yè)病前12個月的平均月薪； 2、工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300％的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300％計算； 3、工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資6
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十級工傷賠償有哪些十級工傷的補償標準如下： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資； 2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助
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工傷九級辭職有哪些賠償
1、開除你屬于違法，單位應支付你賠償金和一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金。賠償金為2倍的經濟補償，經濟補償按工作時間每滿一年支付本人一個月工資。一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金按當地的標準領取，可工作時間咨詢社保。2、九
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職工十級工傷傷殘有哪些賠償
七級至十級傷殘待遇1．標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資2．要求：期滿終止，或者職工本人提出
2022-09-13 15,340 -
十級工傷辭職會有賠償嗎
1、十級工傷幾年后辭職還有賠償。 2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一
2022-07-23 15,340
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十級工傷有哪些賠償項目工傷十級傷殘會賠償的項目有醫(yī)療費、補助費用、康復治療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以及從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資。職工被鑒定為十級傷殘的，根據工傷保
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十級工傷有哪幾項賠償如果是十級工傷，一般可以得到的賠償項目包括以下這些： 1、一次性傷殘補助金； 2、本人停工留薪期間的工資，一般不超過12個月； 3、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金； 4、殘疾賠償金； 5、醫(yī)療費：采取實報實銷的方式； 6、住院伙
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說，被認定為十級傷殘的勞動者可以得到相當于七個月的本人工資，作為一次性傷殘補助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
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