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工傷十級辭職能拿到哪些賠償

2023-04-12 05:35

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勞動者十級傷殘的,勞動者辭職的,如果用人單位有為勞動者繳納社保的,則勞動者是可以要求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金以及停工留薪期間的工資以及醫(yī)療費等;如果用人單位沒有為其繳納社保的,則勞動者十級傷殘期間的各種賠償都應(yīng)當由用人單位承擔(dān)。 十級工傷待遇主要包括:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果沒有繳納社保,那么直接和單位協(xié)商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償,仲裁時間30-45;如果單位有繳納是社保,鑒定結(jié)果出來15天之后去社保局申請醫(yī)療費、一次性傷殘補助金,社保大概一個月左右會出來第一筆賠償(具體以社保局的辦公時間為準);之后員工離職可以再向社保申請一次性醫(yī)療補助金,最后一筆是單位支付的一次性就業(yè)補助金。工傷鑒定后不需辭職就能拿到賠償金。

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